Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 30 à 45 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
Tâches
Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
Professionnalisme au service à la clientèle
Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Permis de conduire (Classe 3 ou D) Connaissances documentaires
Lettre de voiture
Carnet de route du conducteur
Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
Rapports sur l'entretien et les réparations
Compte rendu de voyage Genre de camionnage et d'équipement
Bétonnière Expérience de déplacement/transportation
Local Sûreté et sécurité
Vérification du dossier de conduite Information de transport et de voyage
Conduire véhicule à transmission manuelle
Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Manipuler des charges lourdes
Volume de travail élevé
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Travail en position assise Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale




Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Assidu
Patience Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Matin
Nuit
Sur appel
À déterminer
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 camionneur/camionneuse de béton (St. Thomas)
🏢 BÉTON ADAM
📍 St. Thomas