À propos du poste

Le/la technicien(ne) en gestion des échantillons est responsable de la mise en œuvre des activités liées à la gestion des échantillons, notamment l'inventaire des échantillons et du matériel, les demandes de service, l'élimination et l'expédition. Ce poste contribue à l'organisation et à l'entretien des zones de stockage et garantit une manipulation et un suivi précis des échantillons, conformément aux procédures établies et aux exigences réglementaires.

Ce que vous ferez ici

- Effectuer les opérations dans le LIMS et les systèmes d’inventaire électroniques pour tous les mouvements d’échantillons.
- Veiller au respect des conditions de stockage appropriées et à l’emplacement exact des échantillons et du matériel d’étude.
- Générer et tenir à jour les rapports relatifs au matériel d’étude et à l’inventaire.
- Manipuler le matériel d’étude de niveau de confinement 2 (CL2) et le matériel d’étude cytotoxique conformément aux procédures de sécurité.
- Tenir à jour une documentation de laboratoire précise et conforme.
- Contribuer à l’amélioration des processus au sein des opérations de gestion des échantillons.
- Veiller à ce que l’ensemble du travail soit conforme aux procédures opérationnelles standard (SOP), aux normes GxP et aux politiques de l’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche selon les besoins.

L'équipe de réception est chargée de :

- Réceptionner, inventorier et étiqueter les échantillons d’étude.

L'équipe de service est chargée de :

- Traiter les demandes de service et assurer la préparation des échantillons analytiques, des échantillons d’étude et des matrices biologiques.
- Inventaire des nouveaux matériaux analytiques.
- Stockage et gestion des matériaux de référence standard.





L'équipe de destruction et expédition est chargée de :

- Procéder à l'élimination des échantillons
- Préparer les échantillons en vue de leur expédition
- Regrouper et numériser les échantillons en vue de leur stockage à long terme
- Préparer les échantillons en caisses en vue de leur expédition
- Regrouper et préparer les échantillons en vue de leur expédition

L'équipe réactifs essentiels est chargée de :

- Effectuer l'inventaire, les mises à jour du système et le suivi de base.
- La réception, l’inventaire, l’étiquetage et l’élimination des réactifs essentiels et/ou du matériel d’étude.
- Le traitement des demandes de service concernant les réactifs essentiels et/ou le matériel d’étude.
Le regroupement et la préparation des réactifs essentiels et du matériel d’étude en vue de leur expédition.

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Ce qu'il vous faut pour réussir

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences de la santé, en technologie de laboratoire ou dans un domaine connexe. Un diplôme de licence est considéré comme un atout.
- Au moins 6 mois d’expérience professionnelle.
- La connaissance des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD est un atout.
- Une expérience dans le domaine médical ou pharmaceutique est un atout.
- Watson LIMS, MS-Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
- Capacité à lire et à interpréter des documents techniques et des manuels spécifiques au secteur.




- Capacité à rédiger de la correspondance.
- Capacité à s'exprimer efficacement devant des groupes d'employés de l'organisation.
- La maîtrise du français peut être exigée, selon le lieu d'affectation.
- Solides compétences organisationnelles et relationnelles.
- Grand souci du détail.
- Approche orientée client.
Capacité à travailler efficacement en équipe.

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Altasciences s’efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut. Cette exigence est essentielle pour le poste de technicien(ne) en gestion des échantillons notamment, mais sans s’y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) :

L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.

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Ce que nous offrons
Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.

L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend

- Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
- 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
- Vacances et jours fériés payés.
- Congé de maladie et de deuil rémunéré.
Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.

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Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent

- Programmes de formation et de développement.
- Programme de primes de recommandation des employés.
Examens annuels des performances.

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#LI-MB1

📌 Technician I, Sample Management (Laval)
🏢 Altasciences
📍 Laval