Intervenant.e pour le programme Juste pour Toit

Le CF3A est l’un des 8 organismes partenaires du programme Porte-Clés qui s’inspire de l’approche «Logement d’abord». Ce programme consiste à offrir de l’aide et de l’accompagnement vers une stabilité résidentielle pour les personnes vivant de l’itinérance chronique ou épisodique. Par la suite, des services d’aide sont offerts pour favoriser le maintien au logement. Le CF3A est à la recherche d’un.e nouvel.le intervenant.e social.e.

Fonctions principales du poste :

· Soutenir les femmes dans leurs apprentissages face au développement de leur autonomie et l’acquisition d’habiletés dans la vie quotidienne, selon les critères de pratique du modèle axé sur les forces des individus et l’approche « Logement d’abord ».

· Établir des liens avec les organismes partenaires en itinérance et la communauté afin de favoriser la réinsertion sociale et la résolution des problèmes que rencontrent les personnes accompagnées.

· Sélectionner en collaboration avec l’équipe de coordination clinique des femmes vivant de l’itinérance chronique ou épisodique et cadrant dans la mission du CF3A pour ensuite faire des démarches de placement en logement permanent.

· Participer aux visites de logements en collaboration avec les partenaires/agentes en logement.

· Aider aux déménagements en collaboration avec les partenaires.

· Assurer un maintien des femmes en logement afin que son en logement demeure fonctionnel, sécuritaire et salubre.

· Assister aux réunions d’équipe du Porte-Clés et participer aux activités de supervision clinique.

· Faire de la médiation entre les personnes et leur propriétaire (aménagement, relocalisation).





· Faire des suivis individuels pour les femmes du programme (selon les objectifs fixés).

· Accompagner les femmes dans les démarches nécessaires au développement de son autonomie financière (demande d’aide sociale, demande de PSL, intégration en fiducie, etc.).

· Accompagner et soutenir des femmes pour des services en santé physique et mentale (demande de carte d’assurance-maladie, visites de médecin, CLSC, SPOT, etc).

· Accompagner et soutenir les femmes pour la recherche d’hébergement d’urgence (Lauberivière, YWCA, Accroche-Toit, ou autre) et hébergement longue durée (logement, coop d’habitation, etc.). Mettre à jour liste et protocole de chaque institution.

· Rédiger les notes au dossier dans le logiciel de notes évolutives de l’organisme.

· Participer à des comités ou événements liés à l’itinérance (Ex : Nuit des sans-abris)

Fonctions communes :

· Rencontres d’évaluation de besoins

· Rencontre de suivis individuels

· Écoute et soutien téléphonique auprès des femmes

· Interventions communautaires

· Participation aux réunions d’équipe

· Tâches connexes

Profil recherché

· Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (criminologie, travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance ou équivalent).





· Bonne compréhension des réalités vécues par les femmes en situation de délinquance ou judiciarisées et capacité à offrir un accompagnement adapté à leurs besoins.

· Expérience en relation d’aide, sens du jugement et aptitude à exercer un rôle d’autorité avec discernement.

· Autonomie, initiative, rigueur et grande capacité d’adaptation.

· Excellentes habiletés relationnelles : communication, travail d’équipe et gestion des situations conflictuelles.

· Adhésion aux valeurs de l’organisation, excellente maîtrise du français et aisance avec les outils de la suite Microsoft Office.

· Doit avoir un permis de conduire valide et un accès à une voiture pour les accompagnements.

Atouts : Expérience professionnelle minimale dans une organisation communautaire et/ou auprès d’une clientèle en situation de délinquance.

Modalités d’emploi :

Date d’entrée en fonction : À partir du 30 novembre 2026 et se terminant au 31 mars 2028; poste renouvelable conditionnellement à la reconduction de la subvention.

Type d'emploi : Temps plein, horaire de jour du lundi au vendredi entre 8h30 et 12h et 13h et 16h30

Rémunération : À partir de 23,35$, selon l’échelle salariale en vigueur

Heures prévues : 35 heures par semaine

N’avoir aucun casier judiciaire

Assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois

Avantages de travailler au CF3A :

Autonomie décisionnelle, soutien d'une équipe expérimentée, diversité des tâches

Avantages sociaux, formation continue

Travail au coeur de Limoilou, transport en commun accessible et stationnement gratuit

Rémunération : 23,35$ à 29,94$ par heure

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages :

- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Intervenant.e psychosocial.e (Quebec City)
🏢 Centre Femmes aux 3A de Québec
📍 Quebec City