Surveillant(e) en établissement | Liste de rappel | Unités de réadaptation DI-TSA (Rivière-Rouge)

Surveillant(e) en établissement | Liste de rappel | Unités de réadaptation DI-TSA (Rivière-Rouge)

07 Nov
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Santé Québec Laurentides
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Rivière-Rouge

07 Nov

Santé Québec Laurentides

Rivière-Rouge

Mandat

ATTENTION: Veuillez d'abord vous assurer d'avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l'offre d'emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactés.

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Hautes-Laurentides en tant que surveillant(e) en établissement

Responsabilités

- Travailler avec une clientèle présentant un diagnostic de déficience intellectuelle (DI), déficience physique (DP) et ou trouble du spectre de l'autisme (TSA) et ou en comorbidité avec des troubles du comportement ou des troubles graves du comportement (TGC)
- Assurer la sécurité des intervenants, des employés et des usagers
- Répondre et intervenir aux demandes d’aide des membres de l’équipe
- Accompagner les intervenants et les usagers dans différents moments de vie afin de permettre le développement du lien de confiance
- Effectuer les mesures de contrôle et applique les grilles de prévention active en respectant les politiques et procédures de l’établissement
- Accompagner les intervenants et les usagers lors des soins physique (par exemple :



période des douches et changement de culotte d'aisance)
- Assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs

Entre dans notre univers carrière

- Équipe dédiée à votre accueil et intégration
- Accompagnement et soutien clinique
- Accès à de la formation continue
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Certifiée « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos de L'Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle

- Découvre L’Autre Laurentides :https://lautre-laurentides.com/
Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée :https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/

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Exigences

- Maitrise de soi
- Travail d'équipe
- Sens de l’observation
- Capacité de communication
- Aptitude et intérêt à travailler avec la clientèle visée
- Capacité relationnelle
- Capacité de contrôle lors de situation de crise

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : [email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Surveillant(e) en établissement | Liste de rappel | Unités de réadaptation DI-TSA (Rivière-Rouge)
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Rivière-Rouge

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