À Sept-Îles, dirigez des services de réadaptation en déficience physique grâce à votre leadership et votre expertise du réseau de santé québécois.
Ce poste de gestion relève du directeur adjoint des programmes en déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique. Vous encadrez les équipes du continuum de réadaptation pour les clientèles de 0 à 100 ans. Vous assurez également la gestion régionale des programmes en déficience visuelle et auditive.
Responsabilités principales :
Assurer la qualité des services spécialisés en réadaptationGérer directement les équipes de réadaptation à l’enfance et adulteGérer les ressources régionales en déficience visuelle et auditiveCoordonner les services d’audiologie,
d’orthophonie et de pédiatriePlanifier et contrôler les activités de réadaptation du territoireExigences :
Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinenteFormation universitaire additionnelle de premier cycle en gestionTrès bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociauxConnaissance de son administration et de son cadre légalLeadership mobilisateur, collaboration et courage managérialContribuez à la qualité des services de réadaptation en déficience physique à titre de gestionnaire régional à Sept-Îles.
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