Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

- Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures;
- Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail;
- Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
- Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés;
- Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction;
- Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles;
- Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installation.

Un profil qui fait la différence!

- Vous êtes passionné par les relations de travail?




- Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles?
- Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances?
- Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur?
- Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines?
- Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué?
- Vous êtes une personne proactive reconnue pour vos idées novatrices et votre capacité à travailler efficacement en équipe?
- Vous faites preuve d’une grande autonomie?
- Vous possédez un excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit?

En vous joignant à notre famille

- Vous aurez les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $30,56/h à $52,37/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime d’assurances collectives et de retraite (RREGOP).
- Vous ferez partie d'une organisation, agréé avec mention par Agrément Canada, reconnue pour l’excellence et la qualité de ses soins et services.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 30,56$ à 52,37$ par heure

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines - Volet relations de travail (Quebec City)
🏢 Centre d'hébergement du Boisé
📍 Quebec City