Soutenez la transformation organisationnelle et le développement des talents à Pointe-Claire, au sein d’un rôle RH hybride. Mobilisez votre expérience et votre bilinguisme. Vous accompagnerez les groupes clients dans une organisation pancanadienne, avec une exposition à une grande variété de dossiers. Votre contribution touchera la gestion de carrière, la rétention, la planification de la main-d’œuvre et la culture. Vous participerez aussi à l’amélioration continue des programmes Talent et culture. Responsabilités clés :
- Soutenir le développement de carrière et la mobilisation
- Contribuer à la planification de la main-d’œuvre
- Améliorer les programmes, processus et politiques Talent et culture




- Proposer des actions pour renforcer la rétention et le moral
- Collaborer à l’intégration harmonieuse des équipes acquises

Exigences:
- Diplôme universitaire en RH, psychologie organisationnelle ou administration
- Trois à cinq ans d’expérience en ressources humaines
- Français et anglais maîtrisés à l’oral comme à l’écrit
- Expérience avec un système RH ou de paie, un atout
- Expérience en gestion du changement, un atout Mettez votre sens des affaires, votre esprit analytique et votre bilinguisme au service du développement des talents.

📌 Partenaire RH Développement Talents (Pointe-Claire)
🏢 Wainbee
📍 Pointe-Claire