Lieu(x) de travail: Centrales Manic-5 Manic-5 PA H-Jaune (Baie-Comeau) Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage: 17/11/2026 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Description de poste: Votre mission Venez contribuer au redémarrage de la Centrale Manic-5 En tant que Chef(fe) Production et maintenance, vous aurez l'occasion de gérer une équipe pluridisciplinaire et d'être impliqué dans les différentes étapes requises pour atteindre cet objectif.
Réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif. Vos principales activités au quotidien
- Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
- Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
- Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
- Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.




- Valider les rapports d'inspections découlant des gammes d'opérations.
- S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
- Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
- Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
- Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
- Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise(environnement, sécurité, etc.).
- Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
- Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
- Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
- Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
- Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.




- S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis. Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Posséder plus de 9 ans d'expérience pertinente.
- Posséder une expérience en gestion de personnel. Compétences et connaissances reliées au poste
- Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
- Avoir une connaissance des appareillages de centrales (électriques et mécaniques) ou en travaux civils.
- Avoir une bonne connaissance en planification de maintenance.
- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement Particularités inhérentes La personne retenue devra consentir à :
- Passer une évaluation de potentiel, si requis.
- Posseder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- Découcher dans une résidence où la direction fournit le vivre et couvert.
- Avoir un horaire régulier de travail de quatre (4) jours par semaine, du lundi au jeudi.
- Demeurer en poste pour une période minimale de deux (2) ans. Ce que

nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite

📌 Chef(fe) Production et maintenance (Baie-Comeau)
🏢 Hydro Québec
📍 Baie-Comeau