Delegatus est à la recherche d’un·e adjoint · e juridique sénior pour jouer un rôle central au cœur de son écosystème. Nous croyons que le soutien juridique est bien plus qu'un rôle administratif : c'est un partenaire essentiel à la réussite des mandats de nos professionnels et à l'expérience exceptionnelle offerte à nos clients.

L’ adjoint ·e juridique sénior travaillera en étroite collaboration avec nos avocats et professionnels en litige afin d'assurer une gestion rigoureuse, proactive et efficace de leurs dossiers.

Joignez-vous à un collectif fort, comptant plus de 80 avocat

·e·

s, notaires et parajuristes, où le service au client demeure central.

Vous avez le profil suivant ? On veut vous connaître!

· Un minimum de 5 ans d'expérience en soutien juridique, avec expérience significative en litige civil et commercial;

· Une excellente maîtrise des procédures judiciaires québécoises;

· Une connaissance des plateformes et outils utilisés dans le cadre des procédures judiciaires;

· Expérience dans la préparation et la gestion de la preuve documentaire;

· Connaissance du droit corporatif et ou en Propriété intellectuelle (un atout)

· Une excellente maîtrise du français écrit;

· Une bonne connaissance de la suite Microsoft 365;

· Expérience en cabinet d'avocats ou dans un environnement de services professionnels;

Joignez-vous au Collectif

Delegatus est un collectif de professionnels du droit des affaires qui a choisi de faire les choses autrement.

Depuis 2005, nous faisons évoluer la pratique juridique au Québec en misant sur un modèle unique, humain et résolument orienté vers la réalité des organisations. Notre force repose sur la collaboration, l’agilité et le partage d’expertise.

Chez Delegatus, nous croyons qu’un environnement de travail stimulant, sans hiérarchie rigide, favorise autant l’excellence professionnelle que l’épanouissement des personnes qui y contribuent. Intégrer notre équipe, c’est participer activement à un collectif en croissance, où l’innovation, la confiance et le sens des responsabilités sont au cœur de notre quotidien.

Ce que nous offrons

· 4 semaines de vacances annuelles





· 4 journées maladies et obligations familiales

· 4 journées personnelles supplémentaires

· Salaire concurrentiel

· Assurances collectives 50% / 50%

· Allocation bien-être bonheur

· Possibilité de contribuer au REER+ de la FTQ.

· Culture d’entreprise basée sur la confiance et l’innovation

· Environnement de travail lumineux et chaleureux au cœur du Vieux-Montréal

· À proximité des transports en commun et de stationnements

Voici une vue d’ensemble du rôle :

Au sein de notre équipe, l'adjoint(e) juridique joue un rôle essentiel dans le succès des mandats confiés à nos professionnels. En étroite collaboration avec les avocats et autres professionnels juridiques, cette personne assure un soutien juridique et administratif rigoureux principalement dans le cadre de dossiers de litige civil et commercial.

Grâce à son sens de l'organisation, sa proactivité et sa maîtrise des procédures judiciaires, elle contribue à la saine gestion des dossiers, au respect des échéanciers et à la préparation efficace des différentes étapes d'un litige. Elle agit comme un partenaire de confiance auprès des professionnels du droit en coordonnant les suivis, en préparant la documentation requise et en assurant des communications fluides avec les clients, les tribunaux et les différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Le rôle requiert une grande autonomie, un excellent jugement, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers et priorités doivent être gérés simultanément avec rigueur et professionnalisme.

Principales responsabilités du poste

Litige civil et commercial :





· Assurer le soutien juridique et administratif des professionnels dans la gestion de leurs dossiers de litige civil et commercial;

· Préparer, organiser et maintenir les dossiers électroniques et physiques, incluant les cahiers de pièces, cahiers d'autorités et autres recueils documentaires;

· Effectuer les démarches de notification, de signification, de dépôt et de production de documents auprès des tribunaux et autres instances concernées;

· Préparer, réviser et mettre en forme diverses procédures judiciaires et documents juridiques conformément aux règles de pratique applicables;

· Coordonner les communications avec les clients, huissiers, greffes, experts, témoins et autres intervenants impliqués dans les dossiers;

· À l’occasion, participer à la préparation des audiences, interrogatoires, conférences de règlement à l'amiable, médiations et procès en assurant la logistique et la préparation documentaire requises et assurer le suivi rigoureux des échéanciers judiciaires, des délais de rigueur et des dates importantes dans les dossiers;

Droit corporatif

· Vérification du calendrier corporatif : vérification des rappels inscrits au calendrier et préparation d’un tableau mensuel des échéanciers;

· Constitution de sociétés : préparation des documents nécessaires à la constitution des sociétés, notamment la rédaction des résolutions de constitution et les démarches auprès des instances concernées.

· Mises à jour corporatives : mise à jour des informations des sociétés auprès du REQ et de Corporations Canada;

· Rédaction des résolutions annuelles : rédaction des résolutions annuelles des sociétés, conformément aux instructions des avocats;

· Tenue et mise à jour des livres corporatifs : préparation, organisation et mise à jour des livres corporatifs des sociétés

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, y compris celles issues de groupes sous-représentés, afin de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Envie de faire le saut avec nous? Envoyez-nous votre CV à l’adresse [email protected]

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

📌 Adjoint·e juridique sénior orientée principalement en litige civil et commercial (Montreal)
🏢 Delegatus
📍 Montreal