Mandat

L’agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services DESCRIPTIF DU SERVICE DE L'APPLICATION DES MESURES

Les équipes dédiées à l’application des mesures sont celles qui interviennent à la troisième étape du processus d’intervention en protection de la jeunesse. L’objectif des intervenants à l’application des mesures est de mettre fin à la situation qui compromet la sécurité ou le développement de l’enfant et d’éviter qu’elle ne se reproduise. Des mesures volontaires ou judiciaires sont prévues et doivent être appliquées.

C’est donc le rôle de l’intervenant, ici appelé personne autorisée par le DPJ, d’assurer l’application de ces mesures. Aussi, le projet de vie de l’enfant est au coeur de cette étape, afin de lui assurer de se développer dans un milieu reliable et aimant où un adulte significatif s’engage à répondre à ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux.

RESPONSABILITÉS

Déterminer le niveau d’intensité requis et dispenser le suivi psychosocial;

- Rencontrer les familles, les enfants et les partenaires;
- Assurer la mise en oeuvre et l’application de l’entente sur des mesures volontaires

ou des mesures judiciaires;
- Assurer le suivi des enfants; en milieu naturel, RI/RTF, unités;
- Appliquer des mesures de protection immédiate, lorsque requis et autorisé;
- Maintenir ou réintégrer les enfants dans leur milieu familial par des interventions

visant à développer les compétences parentales;
- Résoudre les problématiques et soutenir les familles afin d’éviter la détérioration

de la situation et de réduire les difficultés d’adaptation sociale;
- Résoudre les crises et régulariser la situation familiale, afin d’éviter le retrait d’un

enfant;




- Faciliter l’intégration sociale et professionnelle des jeunes;
- Voir, en collaboration avec l’enfant et ses parents, à la mise en place des autres

services requis pour corriger la situation;
- S’assurer, de façon constante, des conditions de vie adéquates de l’enfant, en se

rendant dans son milieu de vie (LPJ, art. 69);
- Planifie des projets de vie permanents des enfants ou les projets de vie alternatifs;
- Rédiger des rapports de révision;
- Assurer une tenue de dossiers conforme aux normes attendues;
- Assurer des représentations du DPJ devant le tribunal de la jeunesse et collaborer

avec les avocats du contentieux;
- Élaborer et coordonner des plans d’intervention (PI) et des PSI-PSII;
- Assurer le suivi et la révision des plans d’intervention (PI/PSI);
- Assurer la coordination des services dispensés aux usagers;
- Utiliser des outils d’intervention divers;
- Planifier, organiser et superviser des contacts parent-enfant;
- Planifier et participer à des tables de révision et d’orientation;
- Faire des références personnalisées de la clientèle vers les services de première

ligne;
- Accompagner les familles vers les bonnes ressources.

TACHES SECONDAIRES
- Intervenir dans les situations d’urgence déterminée par le DPJ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes en lien avec son titre d’emploi, à la

demande du supérieur immédiat (ex. : garde);
- Participer activement avec le supérieur immédiat à la démarche de supervision.

Exigences

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie et la psychoéducation.



Doit être membre de son ordre professionnel et pouvoir poser l'acte réservé visant à déterminer le plan d'intervention pour une personne atteinte d'un trouble mental ou présentant un risque suicidaire qui est hébergée dans une installation d'un établissement qui exploite un centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation.

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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 AGENT (E) DE RELATIONS HUMAINES-DIRECTION PROGRAMME JEUNESSE- POSTE À TEMPS COMPLET - VOLET APPLICATION DES MESURES -JOLIETTE
🏢 CISSS de Lanaudière
📍 Joliette