Remplacement à temps plein plus de 6 mois – 35 heures par semaine (100 %)

Lieu : Centre d’éducation des adultes Saint-Hyacinthe - Acton Vale (Immeuble Laframboise situé à Saint-Hyacinthe)

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation.

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’agente ou d’agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées à une thématique particulière telle que les relations avec la communauté, le développement organisationnel et la révision de processus administratifs. L’agente ou l’agent voit à la planification, à la coordination et à l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Sous la responsabilité de la direction d’école, l’agente ou l’agent de développement contribue à la réalisation, puis à la mise à jour du plan stratégique du centre de services scolaire concernant le maintien et le déploiement des services SARCA. Elle ou il recherche des stratégies pour rendre les SARCA plus visibles et plus lisibles par la clientèle adulte.

Elle ou il assure la cohésion de l’offre de services avec l’ensemble des services du centre de services scolaire, entre autres par la concertation avec les autres professionnels de son secteur.

Elle ou il se familiarise avec les différents programmes concernant le dossier auquel elle ou il est affecté, évalue leur pertinence,



les fait connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en facilite la mise en œuvre.

Elle ou il analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d’action et formule des recommandations notamment par la participation à différentes tables de concertation et comités.

Elle ou il élabore et réalise, avec d’autres ressources du centre de services scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation par les différents programmes et activités du dossier tels que l’organisation du Salon des partenaires.

Elle ou il établit et maintien des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes étudiés pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements; elle ou il intervient auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services du centre de services scolaire et des établissements, notamment au projet de la Table de concertation régionale en orientation et le site Internet « Ta voie, tes choix » ainsi que des réseaux sociaux associés.





Elle ou il procède périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient tel que les règles ministérielles concernant la clientèle immigrante. Elle ou il offre le service d’orientation et d’accompagnement plus spécifiquement à la clientèle externe et la clientèle immigrante.

AVANTAGES OFFERTS

· Vingt jours de vacances après une année de travail complète;

· Deux semaines de congé pendant la période des fêtes;

· Journées de maladie et congés spéciaux;

· Assurances collectives et régime de retraite

· Budget de perfectionnement;

· Programme d’insertion professionnelle.

SALAIRE

Entre 31,06 $ et 55,04 $ de l’heure.

Le CSSSH est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes ainsi que les personnes autochtones, issues des minorités visibles, ethniques ou en situation de handicap à présenter leur candidature.

Le personnel du CSSSH est assujetti à la Loi sur la laïcité de l'État, laquelle prévoit notamment l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert et l’interdiction de porter un signe religieux.

Le CSSSH remercie toutes les personnes candidates de leur intérêt; seules celles retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

#CSSSHp

Rémunération : 31,06$ à 55,04$ par heure

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)

Permis/certificat:
- permis de travail canadien ou Visa (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Agent(e) de développement (Saint-Hyacinthe)
🏢 Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe
📍 Saint-Hyacinthe