Le Bureau des admissions et du registraire est à la recherche d'une personne motivée pour assurer un rôle essentiel au sein de son équipe.
La personne titulaire joue un rôle clé dans la valorisation des données institutionnelles du Collège. Elle réalise des analyses, participe au développement des outils d’intelligence institutionnelle et des tableaux de bord, produit des indicateurs de gestion et conseille les secteurs dans l’interprétation et l’utilisation des données. Elle veille à leur qualité et à leur intégrité, tout en contribuant à l’automatisation des processus, à l’amélioration continue et au développement d’une culture organisationnelle axée sur les données.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 12 novembre 2026.
- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Soutien
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine. Annexe « K » Initiatives/Possibilités – jusqu’en novembre 2028. Le poste requiert une présence physique à 100% sur Campus.
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 38,09 $ à 44,04 $ (tranche H)
- Tableau des garanties
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Votre candidature a été reçue par le Collège La Cité. Nous sommes ravis de votre intérêt envers notre institution franco-ontarienne.
Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.
Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.
Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste
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Exigences du poste
- Diplôme d’études postsecondaires de 3 ans dans le domaine des mathématiques, des statistiques de l'ingénierie ou tout autre domaine relié aux finalités de l'emploi.
- - Détenir un minimum de Cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente, notamment dans les domaines suivants :
gestion et la gouvernance des données institutionnelles, analyse institutionnelle et l’intelligence décisionnelle, le développement et la mise en œuvre d’outils d’intelligence institutionnelle ou soutien-conseil et la collaboration avec différentes parties prenantes à l’échelle institutionnelle.
- De l'expérience dans un registrariat d'un établissement postsecondaire sera considérée comme un atout.
- Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
- Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
Votre quotidien parmi nous
- Assurer la qualité, l’intégrité et la cohérence des données institutionnelles, tout en optimisant les processus de collecte, d’intégration, de validation et de transformation des données.
- Réaliser des analyses institutionnelles, produire des rapports, des indicateurs de performance et des projections afin de soutenir la prise de décision, la planification et la reddition de comptes.
- Développer, maintenir et optimiser des tableaux de bord interactifs, des visualisations et des outils d’intelligence institutionnelle, notamment avec Microsoft Power BI, afin de faciliter l’accès à l’information et son utilisation.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires et les secteurs dans l’interprétation des données, le choix des indicateurs et la réalisation d’analyses visant à soutenir les décisions et l’amélioration continue.
- Coordonner les activités techniques, soutenir le personnel dans l’utilisation des outils et des méthodologies analytiques, et contribuer à la planification des livrables, au transfert de connaissances et à l’amélioration des pratiques.
Les valeurs recherchées
- EXCELLENCE La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.
- AUDACE La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.
- CONFIANCE Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.
- INTÉGRITÉ La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
- Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)
- Complexe sportif gratuit
- Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- Clinique médicale et services sur campus
- Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)
- 15 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée
- Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
- https://www.caatpension.ca/fr/home?l=fr-CA
- https://www.complexeae.ca
- https://www.collegelacite.ca/directives/humaines/rh-12
- https://drive.google.com/file/d/1FMI-Z2ih7yUHL6ATaoKh13IwMgFiZYuM/view
En tant que membre du personnel de soutien de La Cité, vous bénéficierez:
Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
Complexe sportif gratuit
Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
15 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée
Clinique médicale et services sur campus
Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)
Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)
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Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
- votre Curriculum vitae en français;
- une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au
[email protected]. Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Le processus de recrutement
- 1
Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
- 2
Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
- 3
Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
- 4 Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
- 5
Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
- 6
Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.
Le Collège La
Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
Caché
📌 Agent.e, intelligence institutionnelle et recherche-3652T) (Ottawa)
🏢 La Cité
📍 Ottawa