CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG Titre du poste: Architecte principal nationalÀ propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&W;) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables.

Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Pratt & Whitney transforme l’avenir de l’aviation en concevant, en fabriquant et en assurant l’entretien de moteurs sans pareil dans le monde.

Cette transformation repose sur de solides fondations en architecture d’entreprise. Nous sommes donc à la recherche d’un architecte principal national pour le Canada, expérimenté, méthodique et visionnaire, qui contribuera à façonner notre avenir numérique et technologique. Nous encourageons chaque membre de notre personnel à être pleinement soi-même et à donner le meilleur de soi-même au travail, car la confiance, le respect et l’intégrité font partie intégrante de notre ADN.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.À quoi ressemblera votre quotidien?Stratégie d’architecture pour le Canada et mise en œuvre de l’IA Définir la stratégie canadienne: Assumer la responsabilité de l’élaboration et de l’évolution de la stratégie d’architecture à l’échelle nationale, en créant des feuilles de route de modernisation pluriannuelles (de 3 à 5 ans), en collaboration avec le centre d’excellence (COE) dirigé par le chef de l’architecture au sein de notre pratique mondiale des technologies numériques, située aux États-Unis.

Établir les feuilles de route fondamentales: Concevoir et mettre en œuvre une stratégie infonuagique et une stratégie de données complètes, adaptées aux besoins de nos activités canadiennes, afin de mettre les bases de la mise en œuvre d’une stratégie d’IA à l’échelle de l’entreprise. Assurer l’alignement avec les besoins de l’entreprise: Traduire les stratégies fonctionnelles et d’affaires en plans d’architecture opérationnels pour les principales plateformes d’entreprise (ERP, CRM, PLM, MES, gestion du cycle de vie des contrats, plateforme de données clients et systèmes connexes).

Evoluer dans une structure matricielle: Travailler efficacement dans un environnement mondial hautement matriciel, en relevant directement du directeur exécutif des technologies numériques pour le Canada, tout en maintenant un lien hiérarchique matriciel étroit avec le chef de l’architecture aux États-Unis. Agir avec un fort sentiment d’urgence: Orienter les initiatives de transformation interfonctionnelles en veillant à ce que les besoins des activités canadiennes soient harmonisés avec l’orientation technologique mondiale à long terme de l’entreprise.

Exercer une influence stratégique: Agir à titre de référence en matière d’architecture et conseiller la haute direction sur les décisions architecturales, les options d’investissement, les risques et les stratégies de transformation, en communiquant de manière claire et axée sur les enjeux d’affaires. Méthodologies, gouvernance et normes d’architecture Gouvernance: Définir, améliorer et mettre en œuvre les méthodologies, les normes et les modèles d’architecture d’entreprise afin d’assurer la cohérence, l’interopérabilité, la résilience des systèmes et une gestion efficace de leur cycle de vie, conformément aux normes américaines.

Conformité: Contribuer aux processus du comité de révision de l’architecture (Architecture Review Board – ARB), notamment en matière de gouvernance de la sélection des technologies, des normes d’API, des modèles infonuagiques, des modèles de domaine et de la conformité architecturale. API en priorité, architecture événementielle et infonuagique native.

Modernisation: Concevoir et promouvoir l’adoption d’approches privilégiant les API, d’architectures événementielles et de modèles infonuagiques natifs dans l’ensemble de l’organisation canadienne afin d’améliorer l’interopérabilité, la réutilisation des capacités, la rapidité d’intégration et la robustesse des systèmes. Architecture des données d’entreprise et développement sémantique et ontologique ~ Des données au service de l’IA: Soutenir la stratégie d’architecture des données d’entreprise, notamment par le développement et l’utilisation d’ontologies, de modèles sémantiques, de graphes de connaissances et de structures de données normalisées. Ces éléments favorisent l’interopérabilité des données, la traçabilité de leur provenance, leur préparation à l’analytique et leur exploitation dans les initiatives d’IA à l’échelle de P&W; Canada.

Développer les talents:



Diriger et accompagner les architectes afin de renforcer les capacités en architecture et de faire progresser la maturité architecturale au sein de l’organisation canadienne. Participer au comité de révision de l’architecture: Être un membre actif du comité de révision de l’architecture dirigé par le directeur de l’architecture basé aux États-Unis.

Résoudre des problèmes complexes: Résoudre des enjeux architecturaux complexes et non définis à l’échelle de l’entreprise, touchant à la fois les environnements existants et modernes, en s’appuyant sur des analyses approfondies, la recherche des causes fondamentales et l’évaluation de compromis multidimensionnels liés à la sécurité, à la performance, aux coûts, à la dette technique, aux risques et aux résultats d’affaires. Baccalauréat en génie, en informatique, en technologies de l’information ou en systèmes d’information, et au moins 10 ans d’expérience en TI, dont 7 ans ou plus à titre d’architecte principal de solutions ou d’architecte d’entreprise; ou diplôme de cycle supérieur et au moins 7 ans d’expérience en TI, dont 6 ans ou plus en leadership en architecture. Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies complètes en matière d’infonuagique, de données et d’IA à l’échelle nationale, régionale ou de l’entreprise.

Connaissance de l’ingénierie numérique et des technologies modernes fondées sur des modèles, notamment l’ingénierie des systèmes basée sur les modèles (MBSE), la conception basée sur les modèles (MBD), la définition, la fabrication et l’inspection basées sur les modèles (MBDMI), les services basés sur les modèles ainsi que la maintenance, la réparation et la révision (MRO). Expérience de la mise en œuvre de processus, de mécanismes de gouvernance et de normes d’architecture à l’échelle mondiale. Expertise approfondie des cadres d’architecture modernes, des conceptions infonuagiques natives ainsi que des modèles de livraison et d’exploitation axés sur les produits.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Approche méthodique de l’exécution et fort sentiment d’urgence dans la conduite des transformations technologiques. Leadership éclairé démontré et capacité à définir une orientation technique stratégique et à exercer son influence dans un environnement virtuel.

Connaissance et expérience du travail au sein d’équipes agiles. Expertise démontrée en stratégie et en gouvernance des API, notamment une bonne compréhension des modèles architecturaux d’API, la capacité à définir des normes d’API et des cadres d’intégration à l’échelle de l’entreprise, ainsi que l’aptitude à en expliquer les avantages. Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

We design and manufacture next‑generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region.

Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. Pratt & Whitney is transforming the future of flight—designing, building, and servicing engines unlike any the world has ever seen. This transformation requires a strong enterprise architecture foundation, and we are seeking an experienced, methodical, and forward‑thinking Country Lead Architect for Canada to help shape our digital technology future.

Innovation through diversity of thought. Innovation through diversity of thought. At Pratt & Whitney, we believe diversity of thought enables creativity, innovation, and a foundation for inclusion.

By fostering an inclusive culture, we accept shared accountability and responsibility to recognize, sponsor, coach, hire, and promote talent equally. The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on‑site.Country Architecture Strategy & AI Enablement Define the Canadian Strategy: Methodically own and develop the country‑level architecture strategy, creating multi year (3‑5 year) modernization roadmaps in conjunction with the COE owned by the Head of Architecture based in our Global Digital Technology Practice in the USA.

Foundational Roadmaps:



Architect and execute a comprehensive Cloud Strategy and Data Strategy specifically designed to lay the groundwork for implementing an enterprise AI Strategy across our Canadian operations.

Business Alignment: Translate functional and business strategies into operational architecture plans for major enterprise platforms (ERP, CRM, PLM, MES, Contract Lifecycle Management, Customer Data Platform, and related systems).

Navigate the Matrix: Operate effectively in a highly matrixed global environment, reporting directly to the Canadian Digital Technology Executive Director while maintaining a strong matrix reporting line to the Head of Architecture in the USA.

Drive with Urgency: Guide cross‑functional transformation initiatives with a strong sense of urgency, ensuring alignment between local Canadian business needs and long‑term global enterprise technology direction.

Strategic Influence: Act as a thought leader, advising executive leadership on architecture decisions, investment options, risks, and transformation strategies using clear, business‑oriented communication.

Architecture

Methodologies, Governance & Standards Governance: Define, enhance, and implement enterprise architecture methodologies, standards, and patterns—driving consistency, interoperability, system resilience, and effective lifecycle management in alignment with US standards.

Compliance: Contribute to Architecture Review Board (ARB) processes, including governance for technology selection, API standards, cloud patterns, domain models, and architectural compliance. API‑First, Event‑Driven & Modern Architecture Patterns: Modernization: Architect and promote adoption of API‑first, event‑driven, and cloud‑native patterns across the Canadian enterprise to improve interoperability, capability reuse, integration velocity, and system robustness.

Enterprise Data

Architecture & Semantic/Ontology Development ~ Data for AI: Support enterprise data architecture strategy including the development and use of ontologies, semantic models, knowledge graphs, and standardized data structures. These enhance data interoperability, lineage clarity, analytics readiness, and AI enablement across P&W; Canada. Mentorship & Community of Practice Development Lead & Mentor architects, strengthening architectural capability and advancing architecture maturity across the Canadian organization.

Shared Learning: Build and lead communities of practice, reinforcing shared learning, modern patterns adoption, and cross team architectural alignment.

Architecture Review Board: Be an active member of the Architecture Review Board led by the Director of Architecture based in the USA.

Complex Resolution: Solve undefined and complex enterprise‑wide architecture challenges spanning legacy and up-to-date ecosystems—leveraging investigation, root‑cause analysis, and multi‑dimensional tradeoff evaluation (security, performance, cost, technical debt, risk, and business outcomes). Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or Information Systems and 10+ years of IT experience, including 7+ years as a senior solution architect or enterprise architect; OR Advanced degree with7+ years IT experience including 6+ years architecture leadership. Demonstrated experience creating and executing comprehensive Cloud, Data, and AI strategies at a country, regional, or enterprise level.

Proven ability to operate effectively and drive results in a complex matrixed reporting environment (local and global/US stakeholders). Knowledge of digital engineering as modern model‑based technologies such as model‑based systems engineering (MBSE), or model‑based design (MBD), model‑based definition, manufacturing, and inspection (MBDMI), model‑based services, and MRO.

Experience implementing global architecture processes, governance, and standards. Deep expertise with modern architecture frameworks, cloud‑native designs, and product‑aligned delivery and operating models. This position is part of a French‑speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, and to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Methodical execution with a strong sense of urgency in driving technology transformations. Demonstrated thought leadership and ability to provide strategic technical direction and lead by influence in a virtual environment. Strong personal leadership, organizational, relationship‑building, and negotiation skills.

Knowledge and experience working in Agile teams. Demonstrated expertise in API strategy and governance, including understanding of API architectural patterns, ability to define API standards and integration frameworks across the enterprise, and skill in articulating their benefits. Self‑starter with self‑confidence, enthusiasm, and strong customer service orientation.

Pension and savings plan with employer contributions Health and wellness program, including virtual health care Transportation accessibility or public transit program and free parking At Pratt & Whitney Canada we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances.

📌 Architecte Principal National / Country Lead Architect (Longueuil)
🏢 RTX
📍 Longueuil