Extensive people management experiencePrior customer management experienceImperial Tobacco Canada is evolving at pace - truly like no other organisation. We are looking for a Business Area Manager - Vancouver East responsible for delivering commercial and consumer performance for Imperial Tobacco Canada (ITCAN) within the geographical area. The role will report to the Regional Sales Manager.Deliver omnichannel growth through implementing a sustainable Win (Consumer) - Win (Customer) - Win (ITCAN) model with strategic trade partners, through direct reports.Manage all resources (human and financial) for a defined omnichannel district to ensure that they are deployed in the most efficient and effective manner to achieve and exceed business objectives.Develop and implement omnichannel district plans, which align to local consumer opportunities and enhance national/local Brand and TM&D; strategies.Develop an understanding and act on omnichannel market intelligence that may impact, positively or negatively, the sale of our Products.Identify omnichannel district risks and opportunities and ensure that all relevant levels of management are fully informed.Lead Talent Management including, coaching, career planning, performance management and developing direct reports to become high performing sales professionals, with an emphasis on the Win (Consumer) - Win (Customer) - Win (ITCAN) model.Ensure a cohesive community within your teams through shared metrics and collaborate to meet company objectives.Maintain 3 to 4 days per week in field with team members and customers ensuring that both ‘Business’ and ‘People’ Objectives are met and exceeded.Review the current performance of all members of the district and based on review, apply the appropriate support/measures.Actively participate in and support the ongoing recruitment process aligned to the high-performance culture within Imperial Tobacco.Responsible to ensure awareness, training, and implementation of EHS best practices to mitigate Health & Safety risks and prevent work related injuries or accidents.Minimum 2-5 years FMCG or Sales ExperienceExtensive people management experiencePrior customer management experienceTechnical / Functional / Leadership Skills Required Facility with digital tools and ability to interpret commercial data, identify business opportunities, and put plans into action.Strong business insights, strategic approach, and account management capabilities.Ability to focus on a long-term objective, while capitalizing on short-term opportunities.Strong training and coaching skills.University degree in Marketing, Business Administration, or related fieldValid driver’s license in any one of Canada’s provinces or territories.Legal right to work in Canada.Bilingual (French and English) - nice to have but not a must.

Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.Through our career growth opportunities, we promote movement to new geographical locations all across Canada, and eventual career progression to our head office in Montreal.Imperial Tobacco Canada is Canada's leading tobacco and vaping products company and is part of the world's most international tobacco group BAT. BAT is a global multi-category consumer goods business, operating in over 180 markets. Our vision is to build A Better Tomorrow by reducing the health impact of our business through offering a greater choice of enjoyable and less risky products for our consumers.

Our strong foundations, together with our capacity for cutting-edge innovation, are a platform for us to build more sustainable products for our consumers, and a more sustainable business for our colleagues, shareholders, and communities.We’re redefining an industry while going through our own digital transformation, using innovation to keep our portfolio of products at the cutting edge. We employ close to 500 people coast to coast, originating from 47 countries,



and have built a high-performance culture that promotes our Leadership Behaviours (BOLD, FAST, EMPOWERED, DIVERSE and RESPONSIBLE), and which is committed to delivering a better tomorrow.We have always been committed to recruiting, developing, and retaining the very best people in our business functions. As a member of our team, you’ll join an outstanding workplace, collaborating across borders with colleagues from multiple fields to evolve our business in one of the most dynamic phases of our history.Because the growth and well-being of our people are essential, we offer rich compensation, benefits, services, and development programs to help employees maintain and improve their health, wellness, and work/life balance.

Our approach considers your total well-being to support not only the professional part of your life, but the physical, emotional, social, and financial parts too.Market-competitive salary and bonus incentives.Company vehicle providedState-of-the-art digital tools, and company paid iPhone.Pension Contribution DCPP – employer contributes up to 11% of base salary.100% employer paid flexible medical & dental benefits – disability & life insurance coverage.Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents.Generous vacation time, in addition to our 13 company holidays.Robust training and professional development programs, including global digitally enabled learning.Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien.

NIVEAU D’ANCIENNETÉ gestionnaire juniorSERVICE MarketingEMPLACEMENT VancouverPOSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFSCe rôle fait partie de l’équipe de marketing commercial.Le rôle est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices pour Imperial Tobacco Canada (ITCAN) dans une zone géographique. Ce poste relève du Directeur/directrice régional(e) des ventesNiveau de rapport 5 – 10 rapports directsTerritoire LocalVOS RESPONSABILITÉS Livrer une croissance omnicanale en mettant en œuvre un modèle gagnant-gagnant durable avec des partenaires commerciaux stratégiques, par le biais de rapports directs.Développement et mise en œuvre de plans de district omnicanal, qui s'alignent sur les opportunités des consommateurs locaux et maximisent les stratégies nationales / locales de marque et de TM&D.D;évelopper une compréhension et agir en fonction des renseignements commerciaux omnicanaux qui peuvent avoir une incidence positive ou négative sur la vente des nos produits.Identifier les risques et opportunités du district omnicanal et veiller à ce que tous les niveaux de gestion concernés soient toujours pleinement informés.Diriger la gestion des talents, y compris le coaching, la planification de carrière, la gestion de la performance et le développement de rapports directs (directeur de territoire) pour devenir des professionnels de la vente hautement performants, en mettant l'accent sur le modèle Win (consommateur) Win (client) Win (ITCAN).Maintenir 3 à 4 jours par semaine sur le terrain avec les membres du’équipe et les clients en veillant à ce que les objectifs «commerciaux» et «humains» soient atteints et dépassés.Examiner la performance actuelle de tous les membres du district et, sur la base de l'examen,



appliquer le soutien / les mesures appropriés pour tous les rapports.Responsable d'assurer la sensibilisation, la formation et la mise en œuvre des meilleures pratiques de santé et sécurité pour atténuer les risques en matière de santé et de sécurité et prévenir les blessures ou accidents liés au travail.Minimum de 2-5 ans d’expérience en matière de produits de grande consommation ou de venteVaste expérience en gestion d’équipeExpérience préalable de la gestion de comptes stratégiques.Compétences techniques, fonctionnelles et de leadership requises Facilité avec les outils numériques et capable d'interpréter les données commerciales, d'identifier les opportunités commerciales et de mettre les plans en action.Solide sens des affaires, pensée stratégique, capacités de gestion de compte.Solides compétences en formation et en coachingÉtudes, Qualifications Et Attestations Requises Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe (p. ex. administration des affaires, commerce international, marketing numérique, etc.)Bilinguisme (français et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le rôle fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.Par l’entremise de nos occasions professionnelles, vous serez appelé à découvrir de nouvelles régions au Canada ou à faire carrière à notre siège social de Montréal.BAT fait partie d’une entreprise internationale de biens de consommation multicatégories qui exerce ses activités dans plus de 180marchés. Notre vision consiste à façonnerunmeilleur aveniren atténuant les répercussions sur la santé de notre entreprise grâce à un plus grand choix de produits agréables et moins dangereux à nos consommateurs.

Nous redéfinissons une industrie tout en passant au travers de notre propre transformation numérique, en utilisant l’innovation pour maintenir notre portefeuille de produits à la fine pointe de la technologie.Nous embauchons près de 500personnes d’un océan à l’autre, lesquelles sont originaires de 47pays, et nous avons développé une culture de performances élevées qui favorise nos comportements de leadership (AUDACIEUX, RAPIDE, HABILITÉ, DIVERSIFIÉ et RESPONSABLE) et qui est déterminée à offrir un avenir meilleur.En tant que membre de notre équipe, vous vous joindrez à un environnement de travail exceptionnel, collaborerez par-delà les frontières avec des collègues de différents domaines pour développer nos activités commerciales, et ce, dans l’une des périodes les plus dynamiques de notre histoire.C’est pourquoi nous croyons que les avantages sociaux ne doivent pas seulement améliorer votre carrière, mais aussi votre vie. Notre approche, qui tient compte de votre bien-être global, vise à soutenir non seulement votre sphère professionnelle, mais aussi vos sphères physique, émotionnelle, sociale et financière.Véhicule d’entreprise fourniDes outils numériques de pointe et un iPhone payé par la société.Une cotisation au régime de retraite à cotisations définies avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 11% du salaire de base.Une couverture complémentaire des soins de santé et des soins dentaires entièrement aux frais de l’employeur, en plus d’une assurance vie et invalidité.Des soins de santé en ligne gratuits en tout temps pour tous les employés et leurs personnes à charge.Des vacances généreuses, en plus de 13jours fériés.De solides programmes de formation et de développement professionnels, y compris de l’apprentissage numérique de niveau international.Un soutien professionnel pour lequel nous vous donnerons accès à la plateforme vous permettant d’accélérer votre apprentissage, de devenir la meilleure personne que vous puissiez être et d’atteindre vos objectifs de carrière.Nous savons que la collaboration avec des collègues d’horizons différents nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs commerciaux.

📌 Business Area Manager - Vancouver East (Winnipeg)
🏢 BAT
📍 Winnipeg