Notice to ApplicantsAn English translation of this job posting follows the French version. Avis aux candidatsUne traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. À propos de l’opportunitéIl ne s’agit pas d’un poste de vente traditionnel. Si vous êtes un professionnel de la vente consultative qui excelle dans des environnements B2B complexes et qui est motivé par un fort potentiel de rémunération, une influence stratégique et un impact concret cette opportunité est conçue pour vous.

Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de gestion de flotte (Fleet Management Solutions) rôle de développement 100 % axé sur l’acquisition de nouveaux clients , combinant développement d’affaires, relations exécutives et vente consultative complexe. 100 % axé sur le développement de nouveaux comptes — dans des environnements de vente sophistiqués cycle complet de vente , Développer, gérer et faire progresser un pipeline de ventes qualifié auprès de parties prenantes senior Représenter l’ ensemble des solutions Fleet Management Solutions de Ryder Opérations, Finance, Sécurité et Comptes nationaux Maintenir une gestion rigoureuse du CRM, des prévisions de ventes et de la visibilité du pipeline vente B2B complexe ou vente enterprise ROI, performance financière et impact d’affaires Expérience dans la vente de services industriels, de la logistique, du transport, des équipements, du SaaS ou de la vente consultative Présence exécutive, professionnalisme et crédibilité auprès de décideurs senior Personne organisée, autonome et motivée par le développement de nouvelles opportunités d’affaires ventes senior, comptes stratégiques et comptes nationaux Finance, Opérations, Sécurité et Sales Enablement À propos de RyderDepuis près d’un siècle, Ryder est un chef de file nord-américain en transport, logistique et gestion de chaîne d’approvisionnement. 40 000 employés et plus de 800 sites , Ryder accompagne certaines des organisations les plus reconnues afin d’optimiser leurs opérations de flotte et d’améliorer leur efficacité, leur performance et leur croissance à long terme. Ryder favorise une culture axée sur la responsabilisation, l’excellence opérationnelle, l’amélioration continue et le développement professionnel. Chez Ryder, la performance est reconnue et récompensée.

Baccalauréat en administration des affaires, finance et/ou comptabilité , Minimum de 5 ans de succès démontré en ventes , Capacité avancée à interpréter des données financières , Catégorie D'emploiOutside Sales Informations sur la RémunérationLa rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation,



y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l’équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploiNous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Autorisation pour travailler au CanadaDans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada.

Com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [email protected] VersionJob Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here ( . Job DescriptionAbout the OpportunityThis is not a typical sales role.

Business Development

Manager (Fleet Management Solutions) net-new enterprise growth across Eastern Canada . new business acquisition, executive relationship development, and complex B2B sales execution . Far beyond traditional transportation or truck rental, Ryder partners with organizations to solve operational, fleet, logistics, and cost‑efficiency challenges through tailored solutions that create measurable business impact. senior leadership and C-level decision-makers , helping organizations improve performance, scalability, and financial outcomes through strategic solutions. 100% new business focus — across fleet, logistics, and operations full sales cycle performance-driven compensation structure with uncapped earning potential already delivering exceptional customer service Develop and execute a strategic territory growth plan focused on new business acquisition Build, manage,



and advance a qualified sales pipeline Conduct discovery conversations to understand customer operational and financial priorities to senior stakeholders full suite of Fleet Management Solutions Operations, Finance, Safety, and National Accounts teams Maintain disciplined CRM activity, forecasting accuracy, and pipeline visibility complex B2B / enterprise sales environments ROI and business impact industrial services, logistics, transportation, equipment, SaaS, or consultative solution selling is an asset Confident, polished, and credible with senior stakeholders Highly organized, self‑driven, and motivated by building new business Senior Sales, Strategic Accounts, and National Accounts opportunities Exposure to sophisticated enterprise customers and high‑value commercial opportunities Finance, Operations, Safety, and Sales Enablement teams Long‑term career growth within a About RyderFor nearly a century, Ryder has been a trusted leader in transportation, logistics, and supply chain management across North America. Ryder partners with some of the world’s most recognized organizations to design, optimize, and manage complex fleet operations that drive efficiency, performance, and long‑term business growth.

Ryder is built on a culture of accountability, operational excellence, continuous improvement, and career progression. At Ryder, performance matters, and top performers are recognized and rewarded accordingly. Bachelor’s Degree in Business, Finance and/or Accounting , 5+ years of demonstrated consecutive sales excellence , including consistent quota achievement in prior sales responsibilities, required Advanced ability to interpret financial data , Job CategoryOutside Sales market data/ranges; internal equity; The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long‑term incentive plan based on the level and/or type.

Ryder is an Equal Prospect EmployerWe value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Authorization to Work in CanadaAs part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada.

Com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through . Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at careers@ryder.

📌 Business Development Manager - Enterprise Fleet Solutions / Gestionnaire Du Développement Des Affair (Winnipeg)
🏢 Impact Fulfillment Services
📍 Winnipeg