Conseiller juridique principal - Chef d'équipe // Senior Legal Counsel - Team Lead Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l'objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion des installations, et l'administration et vérification des baux. Landmark recherche un conseiller juridique principal, chef d'équipe, pour se joindre ànotre organisation.

Sous la responsabilité du Co-CEO, le conseiller juridique principal, chef d'équipe, est chargé de fournir des services de rédaction juridique de haute qualité dans le domaine de l'immobilier commercial, tout en supervisant les opérations quotidiennes de l'équipe juridique de Landmark. Ce poste combine la pratique juridique concrète et le leadership opérationnel, garantissant une gestion des dossiers en temps opportun, des normes de documentation cohérentes et une coordination efficace de l'équipe. Pratique juridique Rédiger, réviser et négocier des documents relatifs à l'immobilier commercial (baux, renouvellements, modifications, offres d'achat, clauses d'irrévocabilité, lettres d'intention, etc.).

Fournir des conseils juridiques judicieux aux employés et aux clients de Landmark. Se tenir au courant des développements en matière de droit civil et de common law ayant une incidence sur les aspects juridiques de l'immobilier commercial.



Superviser le flux de travail quotidien et la répartition des dossiers au sein de l'équipe juridique.

Superviser et soutenir l'équipe juridique. Fournir des conseils et assurer le contrôle qualité des documents juridiques. Soutenir l'intégration et le mentorat des membres de l'équipe juridique. Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la gestion des transactions, de l'administration des baux et des études de marché.

Entretenir de solides relations de travail avec les clients, les propriétaires et les professionnels juridiques externes. Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein du service juridique. Vous êtes un avocat chevronné en droit immobilier commercial qui fait preuve d'un jugement solide, d'une expertise pratique et d'un esprit orienté vers le service à la clientèle.

Vous restez calme sous pression, vous êtes très organisé et capable d'assurer un leadership au quotidien qui permet de faire avancer les dossiers, de maintenir des normes cohérentes et de soutenir les parties prenantes. Vous dirigez en misant sur la collaboration, une communication claire et la responsabilisation,



en trouvant un équilibre entre le travail juridique pratique et l'encadrement et la coordination de l'équipe dans un environnement en constante évolution où les priorités changent et où les attentes en matière de service sont élevées. Minimum de dix ans d'expérience dans la rédaction de documents relatifs à l'immobilier commercial.

Expérience avérée en matière de leadership au quotidien (par exemple, coordination du flux de travail, mentorat, encadrement et soutien au développement des professionnels du droit et/ou du parajuriste). Solide capacité de jugement et aptitude à résoudre les problèmes, avec la maîtrise de priorités concurrentes et la capacité d'obtenir des résultats rapides et de grande qualité dans un environnement axé sur le service. Parfaitement bilingue, avec de solides compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais (afin de soutenir nos clients à l'extérieur du Québec).

A l'aise avec l'utilisation des technologies, de l'automatisation et des outils d'IA afin d'améliorer l'efficacité et la cohérence dans la prestation de services juridiques. Un diplôme en Common Law est considéré comme un atout. Présence au bureau du lundi au jeudi, avec télétravail le vendredi.

Avantages sociaux étendus (assurance médicale, dentaire, soin de la vue) et assurance invalidité et vie pour les employés éligibles. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles, à postuler.

📌 Conseiller juridique principal - Chef d'équipe // Senior Legal Counsel - Team Lead (Montreal)
🏢 Landmark Advisory Services
📍 Montreal