Consultation technologique - Marchés corporatifs et commerciauxEmplacement: Montréal Un salaire: Compétitif La possibilitéNotre équipe recherche des professionnels ambitieux, motivés et dotés d’un esprit entrepreneurial, possédant une solide expérience en transformation technologique et en services financiers. À ce titre, vous accompagnerez nos clients dans la modernisation de leurs capacités d’affaires grâce à la transformation numérique, à l’adoption de technologies émergentes, aux solutions axées sur les données et à la modernisation de plateformes technologiques. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes d’affaires et technologiques afin de concevoir des modèles opérationnels futurs, moderniser les architectures technologiques, optimiser les processus d’affaires et soutenir la mise en œuvre de solutions numériques à grande échelle. La transformation des données et de l’analytique; La transformation des canaux numériques; Les programmesde transformation technologique à grande échelle.

Diriger des mandats complexes de transformation technologique pour des institutions financières, de la planification à la mise en œuvre. Collaborer avec les dirigeants d’affaires et les équipes technologiques pour identifier des occasions de numérisation, d’automatisation et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle. Concevoir et mettre en œuvre des modèles opérationnels cibles, des architectures technologiques et des feuilles de route de transformation.

Diriger des volets liés à la modernisation des plateformes bancaires, aux canaux numériques, aux initiatives de données et analytiques ainsi qu’aux implantations technologiques. Participer aux activités de développement des affaires, notamment à la rédaction de propositions, aux présentations auprès des clients et aux initiatives de mise en marché. Contribuer au développement des talents par le mentorat, le coaching, le recrutement et le partage de connaissances.





Collaborer avec les différentes équipes d’EY afin d’offrir des solutions intégrées combinant transformation des affaires, technologie, données, risques et excellence opérationnelle.

Compétences et qualités pour réussirIdéalement, vous avez aussi: Excellente compréhension des activités de la banque corporative, commerciale et PME ainsi que du rôle de la technologie dans leur transformation. Expérience de livraison de programmes de transformation numérique impliquant le cloud, les plateformes numériques, l’automatisation des processus, les données, l’analytique ou l’intelligence artificielle. Connaissance des écosystèmes technologiques bancaires modernes, incluant les plateformes bancaires centrales (core banking), les systèmes de crédit, les solutions de trésorerie, les plateformes de paiement et les canaux numériques.

Minimum de 5 ans d’expérience en transformation technologique, numérique ou opérationnelle dans le secteur bancaire corporatif, commercial ou PME. Minimum de 10 ans d’expérience en transformation technologique, numérique ou opérationnelle dans le secteur bancaire corporatif, commercial ou PME. Expérience dans la direction de programmes de transformation technologique ou de modernisation à grande échelle.

Expérience avec des plateformes bancaires, des applications d’entreprise ou des programmes de transformation numérique. Expérience dans la préparation de propositions, d’analyses d’affaires et de présentations destinées à la haute direction. Expérience en coaching, mentorat et développement de talents.

Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable,



à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière; Les salaires individuels à l’intérieur des échelles salariales prévues indiquées ci-après sont déterminés en fonction d’une grande variété de facteurs, notamment, sans s’y limiter, l’équité interne, la formation, l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences applicables. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. EY | Travailler ensemble pour un monde meilleurEY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain. Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats.

📌 Consultation Technologique - Marchés Corporatifs Et Commerciaux (Winnipeg)
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📍 Winnipeg