Manuvie est fière d’être l’un des plus importants et des plus anciens fournisseurs de régimes d’avantages sociaux au Canada. Aujourd’hui, notre équipe Assurance collective offre ses services à des millions de travailleurs canadiens et à leurs familles, ainsi qu’à plus de 27 000 entreprises d’un océan à l’autre, y compris certains des fleurons de notre pays. Son objectif est de permettre à nos clients de vivre mieux et en meilleure santé, et d’établir des organisations solides et engagées.

Mainte fois reconnue pour la qualité de ses services, notre équipe Marketing, Assurance collective est l’un des piliers de notre excellente réputation sur le marché en s’engageant auprès de nos clients et en proposant un marketing numérique innovant pour promouvoir Manuvie en tant que partenaire de confiance en matière de soins de santé. Sous la responsabilité du directeur principal, Marketing numérique, le directeur, Marketing numérique dirigera l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation continue de stratégies de marketing numérique intégrées, dans le but de garantir que les clients reçoivent des renseignements clairs, opportuns et efficaces qui améliorent leur expérience globale. Le directeur, Marketing numérique jouera un rôle clé dans l’élaboration de campagnes visant à permettre aux clients de se servir eux-mêmes, d’adopter des solutions numériques et d’exploiter leurs avantages en toute confiance.

Nous recherchons un spécialiste, Marketing numérique qui possède de l’expérience dans les domaines des technologies de marketing et des communications multiréseaux. La personne retenue doit avoir une grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et faire preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité pour étudier des éléments à fond, apprendre et nous aider à améliorer l’expérience de nos clients. Ce poste exige une grande capacité de réflexion stratégique, la capacité d’influencer les décisions au sein de plusieurs équipes, ainsi qu’une expérience avérée dans la création d’une incidence marketing mesurable.

Le directeur travaillera en étroite collaboration avec les équipes Technologie de marketing et Personnalisation, Produit, Distribution, Création, Analyse et Technologie afin d’élaborer des plans marketing, d’en superviser la mise en œuvre et de veiller à leur adéquation avec les principaux objectifs commerciaux.



Diriger l’élaboration de stratégies marketing fondées sur les données et de plans intégrés visant à soutenir les objectifs commerciaux et à améliorer l’expérience client. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Technologie de marketing et Personnalisation, Produit, Distribution et Stratégie, en formulant des recommandations stratégiques et en apportant un leadership éclairé.

Élaborer et gérer des plans marketing omnicanaux de grande qualité, en veillant à la cohérence des messages et à l’alignement de la marque, tout en atteignant les indicateurs clés de performance et les objectifs commerciaux. Gérer simultanément plusieurs programmes marketing, en veillant à ce que les étapes clés, les livrables et les attentes soient respectés. Animer les équipes créatives internes et externes (y compris les agences partenaires) afin de développer des concepts marketing, des campagnes et des ressources numériques innovants.

Diriger la mesure du rendement marketing et produire des rapports à l’aide d’outils d’analyse et de tableaux de bord. Repérer les possibilités d’optimisation grâce à l’analyse des données et aux tests (tests A/B, rendement des canaux). Promouvoir les meilleures pratiques en matière de marketing numérique.

Repérer les possibilités d’améliorer les processus, les flux de travail et l’efficacité opérationnelle au sein de l’équipe marketing en tirant parti des solutions d’IA générative. Diplôme universitaire ou collégial dans le domaine du marketing, des communications, des médias ou un domaine connexe. 8 à 10 ans ou plus d’expérience en marketing. Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de campagnes de marketing numérique.

Solide maîtrise des médias numériques, de la stratégie de contenu et des meilleures pratiques en matière de marketing en ligne. Solides compétences analytiques, avec la capacité d’évaluer et d’optimiser les campagnes à l’aide de renseignements et de données. Expérience en matière de tests A/B, d’optimisation des campagnes et d’indicateurs de rendement.





Excellentes compétences en rédaction et en révision, ainsi qu’un talent pour transformer des concepts complexes en récits marketing captivants. Expérience avec les outils de technologie marketing (par exemple, Marketing Cloud de Salesforce, la solution de gestion des données clients d’Adobe, Adobe Analytics, les tableaux de bord VOPEC, PowerBI). Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Teams) et des outils de gestion de projet (par exemple, Workfront, Smartsheet).

Bilinguisme français et anglais, un atout. Si la personne retenue se trouve au Québec, la maîtrise des deux langues est nécessaire pour échanger avec la clientèle de diverses provinces en dehors du Québec. Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.

Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement versatile où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante. 92,900.00 CAD - $142,900.00 CAD Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille.

Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.

📌 Directeur, Marketing Numérique (Winnipeg)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Winnipeg