07 Nov
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Banque Nationale du Canada
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Montreal
07 Nov
Banque Nationale du Canada
Montreal
Directeur principal livraison TI plateformes technologiques Gestionnaire Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information Une carrière en tant que directeur ou directrice principale, livraison TI et plateformes technologiques à la Banque Nationale, c’est agir comme leader de leaders et assurer l’évolution, la performance et la pérennité d’un portefeuille d’actifs technologiques critiques. Cet emploi te permet de conjuguer profondeur technologique, excellence opérationnelle, livraison de valeur, transformation par l’intelligence artificielle et développement des talents dans un environnement complexe et en transformation. Elle pourrait notamment inclure la plateforme mainframe et ses écosystèmes connexes.
Assurer la santé globale et la pérennité d’un portefeuille d’actifs critiques en équilibrant stabilité, résilience, sécurité, obsolescence, capacité, performance, coûts, continuité des services et modernisation. Établir une vision et une feuille de route technologique équilibrant les besoins d’affaires, la livraison de valeur, la modernisation, la réduction des risques et la soutenabilité opérationnelle. Être imputable de la performance du portefeuille, notamment en matière de qualité, de prévisibilité, de gestion des dépendances, de priorisation des investissements et de réalisation des résultats attendus. Exercer un leadership technologique crédible auprès des architectes, spécialistes, équipes de livraison et partenaires d’affaires, challenger les orientations et favoriser des décisions simples, durables et pragmatiques.
Accompagner l’évolution des plateformes patrimoniales, incluant potentiellement le mainframe, et assurer leur intégration cohérente avec les architectures modernes, les API, les données, l’infonuagique, l’automatisation et l’intelligence artificielle. Accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle dans les pratiques de livraison et d’ingénierie,
mobiliser les gestionnaires et leurs équipes autour de cas d’usage concrets et favoriser le déploiement à grande échelle de nouvelles façons de travailler. Développer les gestionnaires et la relève, accroître la profondeur du leadership technologique et bâtir une organisation capable d’assumer les transformations et les responsabilités futures, en partenariat avec les secteurs d’affaires, l’architecture, la cybersécurité, les opérations, les fournisseurs et les autres équipes technologiques.
Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5 500 experts qui travaillent de façon agile, proactive et cooperative afin de saisir les occasions, demeurer à la fine pointe des technologies et améliorer continuellement les processus. Tu relèveras d’un directeur principal, livraison TI, dont la portée globale couvre le domaine bancaire, le domaine du financement et la plateforme mainframe. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable.
Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe et au moins 10 années d’expérience pertinente, ou maîtrise connexe et au moins 8 années d’expérience pertinente. Parcours professionnel reposant sur une expérience technique concrète et suffisamment approfondie pour comprendre, questionner et orienter des décisions technologiques complexes, par exemple en développement logiciel, architecture, conception de solutions,
ingénierie de plateformes ou exploitation technologique. Connaissance des environnements mainframe et de leurs enjeux de modernisation, de résilience et d’intégration, un atout.
Expérience concrète de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans un contexte de livraison ou d’ingénierie technologique, combinée à une capacité démontrée à influencer et à accélérer son adoption auprès des équipes. Expérience en livraison de programmes ou d’initiatives complexes impliquant plusieurs équipes, partenaires et dépendances. Capacité à traduire des enjeux techniques complexes en décisions, priorités et messages clairs pour des auditoires exécutifs et d’affaires.
Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion des parties prenantes Cybersécurité Alignement organisationnel Souci du détail Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Alignement des équipes Remédiation de la dette technique Régime de retraite généreux Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Pourquoi travailler à la Banque Nationale Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée.
📌 Directeur Principal Livraison Ti Plateformes Technologiques (Montreal)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Montreal