Directeur(Rice) - Ingénierie Et Operations (Winnipeg)

Directeur(Rice) - Ingénierie Et Operations (Winnipeg)

07 Nov
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Wesdome Gold Mines
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Winnipeg

07 Nov

Wesdome Gold Mines

Winnipeg

Directeur-rice, Ingénierie et OpérationsLe poste est normalement basé à notre bureau de Toronto selon un mode de travail hybride. Toutefois, il peut également être offert en télétravail aux résidents du Québec, avec des déplacements fréquents vers nos différents sites.Permanent, temps pleinÀ propos de l’entreprise Wesdome est un producteur aurifère canadien qui exploite deux mines souterraines à haute teneur : Eagle River, en Ontario, et Kiena, au Québec. L’entreprise vise principalement à tirer parti de manière responsable de sa plateforme opérationnelle et de son portefeuille d’exploration de grande qualité, tant sur ses propriétés existantes (brownfield) que sur de nouvelles propriétés (greenfield), afin de soutenir sa croissance et de créer de la valeur à long terme.Relevant directement du chef de l’exploitation (COO), le Directeur(trice), Ingénierie et Opérations assure le leadership technique stratégique et la gouvernance des activités d’ingénierie à l’ensemble des sites miniers de Wesdome.

Cette personne veille à l’application de pratiques d’ingénierie de haute qualité, à l’intégration des systèmes de planification et à l’exécution uniforme des opérations.Le poste contribue à la création de valeur à long terme en favorisant l’adoption des meilleures pratiques, le développement des compétences techniques ainsi que le soutien à la planification corporative, à la gestion des réserves et aux initiatives de croissance.Vous faites preuve de solides connaissances techniques et d’une excellente compréhension des opérations, vous permettant d’équilibrer la planification à long terme, les normes techniques et les réalités quotidiennes de l’exploitation minière.Vous êtes un leader crédible et collaboratif qui établit des relations solides avec les équipes de direction des sites, les équipes corporatives et les experts techniques. Vous communiquez clairement et efficacement, en transformant des concepts techniques complexes en recommandations pratiques et en solutions concrètes pour les dirigeants et les équipes opérationnelles.Vous adoptez une mentalité d’amélioration continue et êtes en mesure de mettre en place des processus harmonisés, de favoriser le partage des meilleures pratiques et de promouvoir l’excellence opérationnelle sur plusieurs sites.



Vous êtes également engagé(e) dans le développement de la relève et des compétences en ingénierie grâce au mentorat, à l’accompagnement et au transfert des connaissances.Vous êtes une personne terrain, adaptable et responsable, capable de passer aisément des initiatives stratégiques corporatives au soutien opérationnel concret sur les sites.Soutien technique pratique Fournir un soutien technique direct aux opérations dans tous les domaines liés à l’ingénierie minière, notamment la mécanique des roches et le contrôle des terrains, la ventilation, la planification minière, le forage et le dynamitage, afin d’améliorer la performance opérationnelle et de promouvoir les meilleures pratiques de l’industrie.Agir à titre de responsable du développement, de la gouvernance et de l’amélioration continue du modèle opérationnel de Wesdome, en collaboration avec les équipes corporatives et les sites miniers.Collaborer avec les équipes de direction des sites miniers pour développer les budgets annuels et les plans de vie de mine (LOM) alignés sur les objectifs stratégiques de Wesdome.Fournir une expertise professionnelle en ingénierie minière dans le cadre de la mise à jour annuelle des réserves et agir à titre de personne qualifiée (Qualified Person - QP) lorsque l’expertise locale n’est pas disponible.Faciliter et optimiser le partage des connaissances entre les différentes opérations afin de promouvoir les meilleures pratiques et l’amélioration continue.Participer activement au développement des ingénieur(e)s de l’entreprise par le coaching, le mentorat et la promotion des normes et pratiques exemplaires de l’industrie.Contribuer aux évaluations et analyses du développement corporatif en apportant une expertise en ingénierie minière dans le cadre d’acquisitions, de fusions et acquisitions (F&A;),



de vérifications diligentes et d’activités d’intégration.Diplôme universitaire en génie minier; une formation de deuxième cycle constitue un atout.Minimum de 10 ans d’expérience progressive en ingénierie minière et en gestion des opérations, avec une solide expertise des mines souterraines.Excellentes connaissances techniques en mécanique des roches et contrôle des terrains, ventilation, planification minière, forage et dynamitage, rapports opérationnels et amélioration continue.Expérience démontrée en matière de budgétisation annuelle, de planification de la vie de mine, de mise à jour des réserves et de gouvernance technique des opérations minières.Expérience dans la direction ou le soutien de projets d’ingénierie d’envergure, réalisés de façon sécuritaire, efficace, dans les délais et selon le budget établi.Une expérience de collaboration avec des équipes corporatives dans le cadre d’analyses techniques, d’initiatives de croissance, de vérifications diligentes, de F&A; ou d’intégration constitue un atout.La maitrîse de l’anglais est nécessaire pour collaborer efficacement avec les différentes équipes localisées en Ontario.

La connaissance du français est un atout significatif.Des déplacements fréquents vers les sites miniers ainsi qu’au bureau corporatif de Toronto seront requis.Rémunération et avantages sociaux Couverture complète en soins médicaux et dentaires pour l’employé(e) et les personnes à charge admissibles dès le premier jour d’emploi (l’assurance invalidité de courte durée débute après trois mois).Compte de gestion des dépenses de santé.Quatre semaines de vacances annuelles, en plus des jours fériés.Programmes favorisant le bien-être à long terme des employés (Programme d’aide aux employés).Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap ou le statut autochtone.Wesdome utilise des technologies soutenues par l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement, de présélection et d’évaluation, lesquels demeurent supervisés et exécutés par des personnes.Wesdome s’engage à favoriser l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. resumes_corporate@wesdome.

📌 Directeur(Rice) - Ingénierie Et Operations (Winnipeg)
🏢 Wesdome Gold Mines
📍 Winnipeg

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