Additional InformationEntrée en poste janvier 2027.

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Event Management Full Time Located

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Management Bonus Eligible: RÉSUMÉ DU POSTEGère quotidiennement les fonctions de planification d’événements ainsi que l’équipe responsable. Le principal secteur de responsabilité est l’équipe de planification d’événements, comprenant les gestionnaires principaux d’événements, les gestionnaires d’événements, les gestionnaires associés d’événements et les adjoints administratifs. Le titulaire supervise les processus administratifs liés aux phases préévénement et postévénement, ainsi que les transitions entre chacune des étapes.

Le poste est responsable de l’atteinte de la satisfaction des clients et des employés, ainsi que de la performance financière du département. Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) et au moins 4 ans d’expérience en gestion d’événements, restauration, ventes et marketing ou dans un domaine connexe. Diplôme collégial ou universitaire de 2 ans d’un établissement reconnu en gestion hôtelière et de la restauration, hôtellerie, administration des affaires ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion d’événements, restauration, ventes et marketing ou domaine connexe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉSGestion des opérations de planification d’événements Attribue tous les événements transférés à l’équipe de planification. Dirige l’exécution des activités soutenant la stratégie de gestion des événements. Veille à ce que tous les départements de l’établissement soient informés des groupes ayant un impact sur les opérations.

Maintient des inventaires adéquats afin de maximiser la satisfaction des clients et les occasions de revenus. Leadership de l’équipe de planification d’événements Assure l’application des normes,



politiques et procédures de l’équipe de planification d’événements. Préside les réunions de gestion des événements.

Partage les plans d’action avec la direction de l’établissement et veille à la mise en place des mesures correctives nécessaires. Interagit avec les clients afin d’obtenir leurs commentaires sur la qualité des produits et des services. Répond aux problèmes et aux plaintes des clients et en assure la gestion.

Cherche continuellement à améliorer la performance du service. Gestion de la stratégie des ventes et du marketing Agit comme conseiller auprès des clients afin de déterminer les objectifs et les exigences liés à des événements tels que des réunions, conférences ou congrès. Gestion des ressources humaines Veille à ce que les employés reçoivent une formation continue sur les attentes des clients.

Analyse les besoins en effectifs afin de s’assurer que les exigences en matière de service et de planification sont adéquatement couvertes.

Chez Marriott

International, nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en emploi, à accueillir la diversité et à assurer un accès équitable aux opportunités. Nous appliquons une politique de non-discrimination à l’égard de toute caractéristique protégée par la loi, notamment le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre condition protégée par la législation applicable. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au (phone hidden) ou par courriel au [email protected] note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.

Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. En intégrant l'équipe Sheraton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. d'une incroyable équipe internationale et de

📌 Directeur(Trice) -Planification Des Événements (Winnipeg)
🏢 Sheraton Hotels u0026 Resorts
📍 Winnipeg