Offre d’emploi — Directrice adjointe

Garderie Les Amis de Cornemuse

Lieu de travail — 2460, rue Sauvé Est, Montréal, QC H2B 1B9 (Ahuntsic)

Notre garderie subventionnée est à la recherche d’une directrice adjointe qui maîtrise le français et l’anglais et qui est reconnue comme éducatrice qualifiée. Elle épaulera la directrice dans les tâches administratives et la gestion quotidienne, soutiendra l’équipe éducative et assumera l’entière responsabilité du fonctionnement de la garderie en l’absence de la directrice.

1. Profil recherché

- Qualification en éducation à l’enfance

Être reconnue comme éducatrice qualifiée selon les exigences du ministère de la Famille.
- Expérience en gestion d’une garderie subventionnée

Avoir de l’expérience en gestion d’une garderie subventionnée au Québec et bien connaître son fonctionnement et sa gestion au quotidien.
- Bilinguisme français-anglais

Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de communiquer avec les parents et le personnel dans les deux langues.
- Connaissance des exigences du ministère et de la qualité éducative

Connaître les exigences du ministère de la Famille et celles relatives à la qualité éducative, et savoir aider les éducatrices à les appliquer au quotidien.
- Relations avec le personnel et les parents et résolution de conflits

Savoir établir et entretenir de bonnes relations avec le personnel et les parents. Posséder de solides compétences en communication, en médiation et en résolution de conflits.
- Aptitudes en vente et en recrutement de familles

Savoir présenter clairement la garderie, mettre en valeur ses services et ses atouts, répondre aux questions des parents et les convaincre d’y inscrire leur enfant.
- Leadership, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Faire preuve de leadership, d’organisation, d’autonomie et d’un grand sens des responsabilités. Avoir l’esprit d’équipe et collaborer étroitement avec la directrice et le personnel éducateur.
- Maîtrise des outils bureautiques

Maîtriser Word, Excel et les autres logiciels bureautiques courants pour rédiger des documents, préparer des tableaux, organiser les dossiers et effectuer les tâches administratives quotidiennes.
1. Principales responsabilités

- Administration et gestion quotidienne

Consacrer une partie du temps de travail au bureau pour assister la directrice dans les tâches administratives et la gestion quotidienne de la garderie.
- Prise en charge de la garderie en l’absence de la directrice

Assumer l’entière responsabilité du fonctionnement de la garderie, superviser le personnel, coordonner les activités et gérer les imprévus.
- Gestion du personnel et des horaires

Participer à la gestion du personnel, à la préparation des horaires et à l’organisation des remplacements. Favoriser la collaboration au sein de l’équipe et le bon déroulement des activités quotidiennes.
- Qualité éducative et accompagnement des éducatrices

Aider les éducatrices à appliquer les exigences en matière de qualité éducative et à améliorer leurs pratiques quotidiennes. Observer les activités dans les groupes, échanger avec les éducatrices sur les observations et les aider à adapter les activités et les soins à l’âge et aux besoins individuels des enfants. Veiller à ce que chaque enfant, y compris ceux qui ont des besoins particuliers, puisse participer, explorer et apprendre.
- Accueil, formation et accompagnement des nouvelles éducatrices





Assurer la formation de base à l’entrée en poste et aider les nouvelles éducatrices à se familiariser avec les règles de la garderie, les consignes de sécurité, la routine des groupes et les méthodes de travail. Leur montrer les pratiques attendues, répondre à leurs questions et faire le suivi de leur intégration pour les aider à trouver rapidement leur place dans l’équipe et à travailler de façon autonome.
- Communication et relations avec les parents

Communiquer avec les parents de façon professionnelle et bienveillante, répondre rapidement à leurs questions et à leurs commentaires et gérer les désaccords ou les conflits avec tact.
- Recrutement, inscriptions et suivi des dossiers

Accueillir les parents intéressés, leur présenter la garderie et ses services, favoriser les inscriptions et participer au suivi des dossiers ainsi qu’aux autres tâches administratives.
- Conformité, santé et sécurité des enfants

Veiller au respect des exigences applicables ainsi qu’à la santé, à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants.
- Remplacements auprès de tous les groupes d’âge

Effectuer, au besoin, des remplacements auprès de tous les groupes d’âge, y compris à la pouponnière, afin de préserver les routines des enfants et d’assurer la continuité des soins.
1. Rémunération et avantages

- Salaire selon l’échelon applicable, déterminé en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle reconnues.
- Repas du midi offert gratuitement au personnel.
- Horaire de travail stable.
- Formation continue et développement professionnel pour approfondir les connaissances et développer les compétences en gestion.
- Équipe stable, accueillante et professionnelle qui valorise le respect, la communication et l’entraide.
- Milieu éducatif et de travail de qualité, où la bienveillance et le jeu occupent une place centrale.

1. Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV à [email protected] et indiquer « Candidature – Directrice adjointe » dans l’objet du courriel. Job Posting — Assistant Director

Garderie Les Amis de Cornemuse

Work location — 2460, rue Sauvé Est, Montréal, QC H2B 1B9 (Ahuntsic)

Our subsidized daycare is seeking an Assistant Director who is fluent in French and English and recognized as a qualified early childhood educator. You will assist the Director with administration and daily operations, support the educational team, and take full responsibility for running the daycare when the Director is away.

1. Required qualifications

- Qualified early childhood educator status

Be recognized as a qualified early childhood educator under Québec’s Ministère de la Famille requirements.
- Experience managing a subsidized daycare

Have experience managing a subsidized daycare in Québec and a good understanding of its daily operations and administration.
- French and English proficiency

Be fluent in spoken and written French and English to communicate with parents and staff in both languages.
- Knowledge of ministry requirements and educational quality standards

Understand the requirements of the Ministère de la Famille and the standards for educational quality, and be able to help educators apply them in their daily work.




- Staff and parent relations and conflict resolution

Build and maintain positive relationships with staff and parents. Demonstrate strong communication, mediation, and conflict resolution skills.
- Sales and enrolment skills

Clearly introduce the daycare to parents, highlight its services and strengths, answer their questions, and persuade them to enrol their child.
- Leadership, responsibility, and teamwork

Demonstrate leadership, strong organizational skills, the ability to work independently, and a strong sense of responsibility. Work closely with the Director and the educational team.
- Proficiency with office software

Be proficient in Word, Excel, and other commonly used office software to prepare documents, create spreadsheets, organize records, and handle daily administrative tasks.
1. Main responsibilities

- Office administration and daily management

Spend part of your working time in the office, assisting the Director with administrative tasks and the daycare’s daily operations.
- Full responsibility in the Director’s absence

Take full responsibility for running the daycare, supervise staff, coordinate activities, and handle unexpected situations.
- Staff management and scheduling

Help manage staff, prepare schedules, and arrange coverage. Support teamwork and keep daily operations running smoothly.
- Educational quality and educator support

Help educators meet educational quality requirements and improve their daily practices. Observe classroom activities, discuss your observations with educators, and help them adapt activities and care to each child’s age and individual needs. Make sure every child, including children with additional support needs, has opportunities to participate, explore, and learn.
- Orientation, training, and support for new educators

Provide basic orientation and training to help new educators learn the daycare’s policies, safety procedures, classroom routines, and daily practices. Demonstrate expected practices, answer questions, and check in regularly so new educators can settle into the team quickly and begin working independently.
- Parent communication and relationships

Communicate with parents professionally and respectfully, respond promptly to their questions and feedback, and handle disagreements or conflicts with tact.
- Family outreach, enrolment, and recordkeeping

Welcome prospective families, introduce the daycare and its services, encourage enrolment, and help maintain records and complete other administrative tasks.
- Compliance and children’s health and safety

Ensure that the daycare meets applicable requirements and protects children’s health, safety, and physical and emotional well-being.
- Classroom coverage for all age groups

Provide classroom coverage as needed for all age groups, including infants, to help children maintain familiar routines and receive consistent care.
1. Compensation and advantages

- Pay at the applicable salary step, based on recognized education, training, and work experience.
- Complimentary lunch for staff.
- A consistent work schedule.
- Ongoing training and professional development to build professional knowledge and management skills.
- A stable, welcoming, and professional team that values respect, communication, and mutual support.
- A positive work environment where caring relationships and play are central to our educational approach.

1. How to apply

Please send your résumé to [email protected] with “Application – Assistant Director” in the subject line. Pay: $25.82-$34.47 per hour

Work Location: In person

📌 Directrice adjointe (Montreal)
🏢 Garderie Les Amis de Cornemuse
📍 Montreal