E de projet, vous serez responsable de la planification et de l’exécution de projets d’envergure et de complexité variées, réalisés pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des livrables, la mobilisation des équipes multidisciplinaires ainsi que dans le développement des relations durables avec nos clients. E de projet sera responsable de la planification, de l’exécution et de la mise en production des projets dans les différents secteurs d’affaires du Groupe Optimum.

Vous contribuerez également à l’évolution de la pratique de gestion de projets et agirez comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe. En collaboration avec les différents intervenants du projet, le/la chargé.E de projets devra notamment : Prendre en charge des projets stratégiques, transversaux ou à forte complexité et en assurer la livraison selon les objectifs, la portée, les couts, les échéanciers et la qualité

- Coordonner et réaliser les activités de démarrage et de planification du projet,?Établir et maintenir une planification intégrée du projet en partenariat avec les équipes d’affaires, technologiques, opérationnelles et les fournisseurs
- Intégrer aux projets les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transition aux opérations Assurer une gestion rigoureuse des coûts, des efforts, des ressources et des échéanciers, sans compromettre la qualité, ni portée convenue
- Assurer la maîtrise, le suivi et la reddition de comptes des projets, et présenter une information claire, synthétique et orientée vers la décision aux comités de gouvernance et à la direction
- Gérer les fournisseurs et partenaires externes,



le cas échéant, et assurer le respect des engagements contractuels liés au projet
- Rédiger et maintenir les livrables de gestion de projet, notamment la charte, le plan de projet, les demandes de changement, les rapports d’avancement, les revues et le bilan de projet
- Es de projets moins expérimenté.Contribuer activement à l’amélioration continue des outils, processus, gabarits, indicateurs et mécanismes de gouvernance du Bureau de projets
- Partager les leçons apprises, soutenir l’application cohérente des pratiques et participer à des revues de qualité ou audits de projets. Expérience / Formation :Critères de compétences : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion et livraison de projets de développement applicatif ou de projets numériques, de préférence dans les services financiers
- Bonne maîtrisedes approches prédictives, adaptatives et hybrides de gestion de projet Expérience en gestion de portefeuille, planification de capacité ou amélioration d’une pratique de gestion de projets, un atout significant
- Expérience en accompagnement, coaching ou développement de chargé.Es de projets ou d’autres professionnel.Expérience en gestion de fournisseurs, négociation et suivi d’engagements contractuels, un atout
- Diplôme universitaire en administration, gestion de projets,



systèmes d’information, informatique ou dans une discipline pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;

certification en gestion de programme ou gestion de portefeuille, un atout

- Formation ou expérience pertinente en gestion d’équipe, leadership, coaching ou développement organisationnel, un atout
- Bilinguisme français et anglais. Cette exigence est nécessaire en raison de la nature du poste, qui implique des communications avec nos filiales situées à l’extérieur du Québec Critères techniques : Bonne maîtrise des pratiques de gouvernance, de gestion des risques, de gestion financière des projets ainsi que des principes de gestion du changement
- Capacité à produire et interpréter des tableaux de bord de portefeuille et de projets, des analyses de capacité et des indicateurs de performance
- Bonne maîtrisede Jira Microsoft Excel, Word, PowerPoint et des outils de planification tels que Microsoft Project.

Qualités et aptitudes : Profondeur d’analyse et capacité de synthèse : comprend les enjeux complexes, anticipe les obstacles et présente l’essentiel de manière structurée et orientée vers la décision

- Orientation client et résultats : comprend les besoins et les attentes des clients, garde le projet centré sur la valeur et les résultats attendus et recherche des solutions adaptées aux contraintes
- Organisation et rigueur : structure le travail, établit les priorités et assure la fiabilité de l’information de gestion
- Adaptabilité et apprentissage continu : ajuste son approche au contexte, demeure curieux.

📌 Directrice ou directeur de la Direction des projets (Winnipeg)
🏢 Optimum Informatique inc. (Solution TI)
📍 Winnipeg