conçoit et fabrique des solutions de préfabrication en bois innovantes, selon une approche intégrée et clé en main. Regroupant trois sites industriels au Québec, l’entreprise mise sur l’expertise de ses équipes, l’efficacité de ses opérations et la qualité de ses relations d’affaires pour poursuivre sa croissance. La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s’applique aux hommes comme aux femmes.

Relevant du président et membre du comité de direction, le directeur corporatif des ventes assure le leadership commercial du groupe. Il définit et déploie la stratégie de vente, mobilise son équipe et veille à l’équilibre entre les besoins des clients, les objectifs de rentabilité et la capacité de production des trois usines. Analyser quotidiennement les projets reçus et approuver les priorités et la séquence de production en fonction des horaires, de la capacité des usines et des objectifs du groupe.

Gestion du pipeline de ventes : Bâtir une équipe de vente performante : diriger, accompagner et mobiliser les représentants, et harmoniser les pratiques de vente, de soumission et de tarification à l'échelle du groupe.

Gestion des réclamations : Gestion des comptes clés et service à la clientèle : Entretenir les relations avec les principaux clients, négocier les ententes commerciales,



assurer la qualité du service à la clientèle et représenter Planification stratégique et développement des affaires : Participer au comité de direction, communiquer les tendances du marché et les besoins des clients, et contribuer à l’identification de nouveaux marchés, de nouvelles occasions d’affaires et d’investissements stratégiques.

Exigences du poste – Formation et expérience Formation universitaire ou collégiale en génie, en génie civil, en architecture, en génie de la construction ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion des ventes, idéalement dans le secteur de la construction. Expérience pertinente en gestion d’équipe, en négociation commerciale et en développement de comptes majeurs.

Bonne connaissance des structures en bois préfabriquées, de l’estimation et de la lecture de plans. Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Disponibilité pour des déplacements réguliers entre les sites et chez les clients.

Leadership mobilisateur et capacité à gérer une équipe de vente. Vision stratégique et bonne compréhension des enjeux commerciaux et des dynamiques du marché. La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s’applique aux hommes comme aux femmes.

📌 Gestion de la boutique - Associe(e) aux ventes (Quebec City)
🏢 DG Gestion
📍 Quebec City