Pilotez le remplacement d’un système de recrutement avec MS Project et Jira dans un projet structuré, de la définition au déploiement. Coordonnez les activités, les risques et les livrables jusqu’à l’intégration institutionnelle.

Ce poste de gestionnaire de projet exige au moins dix années d’expérience pertinente. Vous dirigerez un projet comparable, mobiliserez des équipes multidisciplinaires et appliquerez des méthodologies structurées. La planification, l’estimation des efforts, le suivi de la valeur acquise et la communication aux comités directeurs seront essentiels.

Responsabilités clés

Piloter le remplacement du système de recrutement jusqu’à son intégration

Planifier les activités, risques, changements, statuts et reddition de comptes

Coordonner les estimations et la disponibilité des ressources





Maintenir le plan complet du projet dans MS Project

Présenter l’avancement, les enjeux et décisions aux comités directeurs

Exigences

Au moins dix années d’expérience pertinente en gestion de projet

Trois projets similaires gérés de la planification à la livraison

Maîtrise de MS Project, Jira et méthodes structurées

Expérience auprès d’équipes multidisciplinaires peu habituées au mode projet

Connaissance de la LCOP, LGGRI et Loi 25

Apportez votre expertise en planification, coordination, MS Project et Jira pour livrer ce remplacement de système de recrutement.

📌 Gestionnaire de projet remplacement système (Winnipeg)
🏢 COFOMO
📍 Winnipeg