Gestionnaire de site En tant que Gestionnaire de site, vous serez responsable des opérations d’un site de service, en veillant à optimiser la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Dans ce rôle, vous encadrerez une équipe afin de promouvoir les valeurs fondamentales de l’organisation et d’assurer une performance optimale dans leurs fonctions respectives.Vos principales responsabilités incluront le leadership en matière de santé et sécurité, l’efficacité opérationnelle, la performance financière ainsi que la gestion des comptes clients. Vous serez également responsable de la résolution de problèmes techniques, de la gestion des budgets et du maintien de la performance optimale des éoliennes.Favoriser un environnement axé sur la santé et la sécurité sur le site, en encourageant l’amélioration continue des performances en matière de sécuritéDévelopper et mobiliser votre équipe afin d’assurer l’exploitation et l’entretien efficaces des parcs éoliensÉtablir des partenariats solides avec les clients afin de garantir le respect des engagements contractuelsGérer les coûts de manière rigoureuse afin d’atteindre les objectifs budgétaires des contrats de servicePlanifier les activités d’entretien préventif et d’analyse des défaillances afin d’optimiser la performance des turbinesCompétences Solides compétences en gestion, incluant la gestion financière et l’évaluation de la performance organisationnelleExpérience en coaching et mobilisation d’équipesConnaissance des programmes, pratiques et procédures en santé et sécuritéForte motivation, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes et à améliorer continuellement les processusExpérience en gestion budgétaire et en gestion de projetsHabileté à négocier et à maintenir un haut niveau de satisfaction clientQualifications 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de services connexeDisponibilité pour travailler sur le site et se déplacer (vers différents parcs/turbines) au besoinUne formation technique est un atout (connaissance des systèmes hydrauliques ou des équipements rotatifs lourds)Excellentes aptitudes en communication en anglais, à l’oral et à l’écritPermis de conduire valide et passeportExigences physiques Des accommodements raisonnables peuvent être offerts aux employés en situation de handicap.Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodesCapacité auditive suffisante pour utiliser des téléphones, radios ou autres dispositifs de communicationBonne acuité visuelle (perception de profondeur, champ de vision et distinction des couleurs)Capacité de se pencher,



s’accroupir ou s’agenouiller au besoin, ainsi que de faire preuve de coordination et de dextérité manuelleCapacité de monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à des hauteurs de 60 à 100 mètres, et de superviser du travail dans des espaces clos au besoinCapacité de soulever, pousser, tirer et transporter des charges allant jusqu’à 50 lb (22,7 kg)Capacité de suivre les formations obligatoires en sécurité et d’obtenir les certifications requises (cadenassage – LOTO, sécurité électrique, protection contre les chutes, descente d’urgence en hauteur et espaces clos)Capacité de participer pleinement aux formations pratiques, incluant les exercices de descente contrôléeEn raison des exigences liées à l’équipement de protection contre les chutes, le poids total combiné de l’équipement et de l’EPI ne doit pas dépasser 300 lb; Des congés payés, des jours fériés et un congé parental.Un régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur, une assurance-vie et une couverture en cas d'invalidité.Wind Site Operations Manager - Degelis (3 hours from Quebec) As a Wind Site Operations Manager, you will be responsible for the operations of a service site, ensuring optimized performance, safety, and customer satisfaction.

In this role, you will lead a team to promote the organization's core values and ensure optimal performance in their respective functions. Your key responsibilities will include leadership in health and safety, operational efficiency, financial performance, and client account management. You will also be responsible for resolving technical issues, managing budgets, and maintaining optimal wind turbine performance.Foster a health- and safety-focused environment on-site, encouraging continuous improvement in safety performanceDevelop and engage your team to ensure the productive operation and maintenance of wind farmsBuild strong partnerships with clients to ensure contractual commitments are metManage costs rigorously to meet service contract budget targetsPlan preventive maintenance and failure analysis activities to optimize turbine performanceSkills Strong management skills, including financial management and organizational performance assessmentExperience in coaching and team engagementKnowledge of health and safety programs, practices,



and proceduresHighly motivated, with a strong sense of responsibility and the ability to solve problems and continuously improve processesExperience in budget and project managementAbility to negotiate and maintain high levels of customer satisfactionQualifications 2–3 years of management experience in a related service sectorAvailability to work on-site and travel (to various wind farms/turbines) as neededTechnical training is an asset (knowledge of hydraulic systems or heavy rotating equipment)Excellent verbal and written communication skills in EnglishValid driver’s license and passportPhysical Demands Reasonable accommodations may be made to enable team members with disabilities to perform the essential functions.Hearing ability to use telephones, close range radios or related device.Visual acuity including depth perception, field of vision and the ability to distinguish between colors.Ability to observe training and obtain certification in required safety programs that include LOTO, Electrical Qualification, Fall Arrest & High Angle Rescue & Emergency Decent, and Confined Space.Ability to successfully participate in all training courses, including controlled decent practical exercises.Salary: $115,000-130,000 CADSign-on bonus: $3300 CADCompany car included!Paid time off, holidays, and parental leave.RRSP with company match, life insurance and disability coverage.To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume.

Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination.

We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at and follow us on our social media channels.

📌 Gestionnaire Des Opérations Éoliennes - Dégélis, Qc (Winnipeg)
🏢 Vestas
📍 Winnipeg