Maya HTT est un chef de file en solutions d’ingénierie numérique et un partenaire de confiance de Siemens Digital Industries Software. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les manufacturiers à innover grâce à la simulation, à la gestion du cycle de vie des produits (PLM), à la fabrication numérique, à l’intelligence artificielle industrielle et aux services d’ingénierie.Notre équipe Marketing collabore étroitement avec les équipes des Ventes, du Développement des affaires et des Partenaires stratégiques afin d’accroître la notoriété de notre marque, de renforcer l’engagement des clients et de soutenir la croissance du pipeline en Amérique du Nord et en Europe.Le ou la Gestionnaire des programmes marketing – Acquisition et croissance est responsable de la planification, de l’exécution et de l’optimisation continue des programmes marketing de Maya HTT visant à favoriser l’acquisition de nouveaux clients, le développement des comptes existants et la croissance des revenus.Marketing de croissance et marketing basé sur les comptes stratégiques (ABM) Collaborer avec les équipes de vente à l’élaboration de plans stratégiques pour les comptes clés, en s’appuyant sur la connaissance des comptes, les signaux d’intention d’achat et l’analyse des occasions d’affaires inexploitées afin d’identifier de nouvelles possibilités de croissance.Concevoir des programmes marketing intégrés visant l’acquisition de nouveaux clients, les ventes croisées, les ventes incitatives et le développement des comptes existants pour l’ensemble des produits et services de Maya HTT.Analyser les tendances commerciales, les données du pipeline de ventes et l’engagement des comptes afin d’identifier des occasions de déployer des initiatives marketing ciblées.Intelligence artificielle générative et personnalisation du contenu Exploiter les outils d’intelligence artificielle générative, notamment ChatGPT, Claude et les technologies émergentes, pour la recherche et l’analyse des comptes, la création de contenu,



la personnalisation des communications et l’automatisation des campagnes marketing.Traduire des fonctionnalités techniques complexes en messages convaincants, centrés sur les besoins des clients et adaptés aux différents secteurs d’activité, profils de décideurs et enjeux commerciaux.Expérimenter et optimiser continuellement de nouvelles méthodes de travail reposant sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité, la personnalisation et la capacité de déploiement à grande échelle des initiatives marketing.Performance marketing et collaboration interfonctionnelle Suivre et analyser l’engagement des comptes, la contribution au pipeline de ventes, les taux de conversion, la rapidité de progression des opportunités commerciales et les retombées sur les revenus afin d’optimiser les programmes marketing.Collaborer avec les équipes des opérations des revenus et du marketing afin d’améliorer la segmentation, le ciblage, l’attribution des résultats et l’alignement entre les équipes de vente et de marketing.Travailler en collaboration avec les équipes du marketing produit, de la stratégie produit et de la croissance, des ventes et de la réussite client afin d’identifier des occasions de ventes croisées entre les différentes gammes de produits et de mettre en œuvre des initiatives de croissance intégrées.Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communication ou dans un domaine connexe.Minimum de 8 années d’expérience en marketing interentreprises (B2B), avec une expertise approfondie en marketing basé sur les comptes stratégiques (ABM), en marketing de croissance, en génération de la demande ou en marketing axé sur les revenus.Maîtrise pratique des outils d’intelligence artificielle générative pour la recherche et l’analyse des comptes, la création de contenu,



la personnalisation des communications et l’automatisation marketing.Excellentes compétences en création de contenu, en communication narrative (storytelling), en analyse de données et en gestion de projets, ainsi qu’une capacité à traduire des solutions techniques en propositions de valeur commerciale.Expérience avec Salesforce, Pardot/Marketing Cloud Account Engagement ou une solution équivalente, Power BI et Microsoft Excel.Excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais (le poste exige des interactions régulières avec des collègues, des fournisseurs et des clients situés à l’extérieur du Québec, au Canada et à l’international).Une expérience dans les domaines des logiciels d’ingénierie, des technologies industrielles, du secteur manufacturier ou des marchés technologiques B2B complexes constitue un atout significant.Horaire flexible et mode de travail hybride. Bureau situé au centre-ville de Montréal, à deux minutes de marche du métro Atwater.Poste permanent offrant une rémunération concurrentielle.Régime complet d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur dès le premier jour (assurances médicale, dentaire, soins de la vue, assurance vie et invalidité courte et longue durée).Régime collectif d’épargne-retraite (REER collectif / RPDB) avec contribution de l’employeur, accessible dès le premier jour.Excellentes possibilités d’avancement grâce à des parcours de carrière flexibles favorisant la mobilité interne.Occasions d’apprentissage auprès d’experts reconnus de l’industrie afin de développer vos compétences.Politique de congés généreuse favorisant un sain équilibre travail-vie personnelle, incluant une politique de vacances flexible, des congés de maladie et personnels ainsi qu’un horaire estival allégé.Présélection avec les Ressources humaines → Entrevues virtuelles via Microsoft Teams → Offre d’emploiMaya HTT souscrit au principe de l’égalité en emploi et s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif.

📌 Gestionnaire Marketing Senior - Acquisition Et Croissance (Winnipeg)
🏢 Maya HTT
📍 Winnipeg