Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera responsable d’une équipe d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec et en Ontario.Vous aurez sous votre responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux pour la discipline du génie civil et des structures pour nos clients en Hydroélectricité et barrages du secteur Énergie et ressources.

Vous serez également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur.Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.Diriger une équipe technique en structure dans le cadre de projets d’hydroélectricité et de barrages, incluant des ouvrages en béton, centrales, superstructures, vannes et autres infrastructures associéesSuperviser, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels (ingénieurs et techniciens en structure) dédiée aux projets de conception, réhabilitation ou inspection d’ouvrages hydrauliques à travers le QuébecAssurer la qualité technique des livrables, en conformité avec les normes en vigueur, les exigences des clients et les particularités des ouvrages hydroélectriquesCollaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique lourde, mécanique TA, mécanique auxiliaire, hydraulique, électrique, géotechnique,



environnement) pour une intégration efficace des solutions structurales dans des projets multidisciplinairesContribuer à la planification, à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualitéMettre en œuvre des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la rétention et le développement des talents dans le domaine du génie structural appliqué à l’hydroélectricitéParticiper activement à la stratégie de croissance du secteur, en identifiant les besoins en recrutement, en outillage technique et en formation liés aux ouvrages de structureEncadrer et appuyer les membres de l’équipe dans leurs interactions avec les clients, notamment sur les sites de centrales et barrages, tout en assurant le respect des normes de santé et sécuritéAssumer un rôle de leadership technique et organisationnel, en soutenant l’innovation, la rigueur technique et l’excellence des projets structuraux dans un contexte hydroélectriqueQualifications Baccalauréat en génie civil et/ou structure, ou une discipline connexeBaccalauréat en génie civil, génie des structures ou dans une discipline connexe pertinente aux ouvrages hydrauliques et aux infrastructures de grande envergureMembre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expertise démontrée en conception, inspection, réhabilitation ou construction d’ouvrages de génie structural, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages (barrages, centrales, digues, vannes, évacuateurs de crue, etc.)Expérience significative en milieu industriel lourd, particulièrement dans des environnements réglementés et à haute exigence technique, comme ceux de la production d’énergieExcellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires,



etc.)Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le CanadaSolides aptitudes en gestion de projet et en encadrement d’équipes techniques, incluant la planification, la coordination multidisciplinaire et le suivi de la performanceConnaissance des normes, codes et meilleures pratiques propres aux ouvrages hydroélectriques, un atout considérable (ex. : CSA, BNQ, normes CEHQ, etc.)Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaineUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUn horaire de travail versatile dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérienceDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantesInformations complémentaires Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils.

C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

📌 Gestionnaire Principal-E En Structure Hydroélectricité Et Barrages (Banque De Candidatures) (Winnipeg)
🏢 CIMA+
📍 Winnipeg