Ingénieur(e) En Gestion De Données MLMontreal,Quebec,CanadaFind out how well you match with this jobJob ID: n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, que ce soit maintenant ou à l'avenir.### À propos de l'opportunitéCe poste est basé à Montréal et se situe à l'intersection de la gestion des données, du MLOps et de l'ingénierie de plateformes infonuagiques hybrides en entreprise. Vous contribuerez à concevoir, construire et exploiter les plateformes fondamentales qui permettent les charges de travail liées aux données et à l'apprentissage automatique dans des environnements sur site et en nuage public, avec un accent fort sur la gouvernance, la sécurité et l'expérience des développeurs.### Ce que vous ferez* Concevoir et activer des plateformes de gestion des données/MLOps et des fondations infonuagiques hybrides d'entreprise, incluant les zones d'atterrissage, les contrôles d'accès, l'application des politiques, la connectivité et le libre-service gouverné.

Collaborer avec les architectes d'entreprise pour définir des visions techniques et des feuilles de route pour les initiatives de gestion des données, MLOps et infonuagique hybride.

Développer des flux CI/CD avancés avec des contrôles automatisés pour la dérive de modèles, les tests de biais et la validation de la qualité des données.

Créer des modules d'Infrastructure-as-Code réutilisables (ex. : Terraform) pour les zones d'atterrissage, les fondations réseau, l'intégration des identités et les contrôles de sécurité.

Gérer des flux de données sécurisés et auditables, en mettant en œuvre des capacités de gouvernance et de traçabilité (masquage des données personnelles, tokenisation, suivi de provenance).

Agir en tant que leader technique et mentor pour les ingénieurs juniors, en favorisant les meilleures pratiques en ingénierie et en opérations.

Appliquer et faire évoluer les pratiques SRE/DevOps/SecOps, incluant la surveillance, l'observabilité de bout en bout et les écosystèmes IaC basés sur GitOps.### Ce que vous apportez* Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe; Niveau sénior : 5 à 8 ans d'expérience progressive; Niveau expert : 10 ans et plus en ingénierie de plateformes infonuagiques, architecture hybride, ingénierie des données ou MLOps.

Expérience démontrée avec les zones d'atterrissage gouvernées sur AWS, Azure ou GCP.

Maîtrise de Python, Go et SQL; Expérience avec les outils d'orchestration de données (Apache Airflow, Dagster), les plateformes de données (Apache Spark, Kafka, Iceberg/Delta Lake) et les environnements ML (SageMaker, Vertex AI ou équivalent).

does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.### About the OpportunityBased in Montreal, this role sits at the intersection of Data Management, MLOps, and enterprise hybrid-cloud platform engineering. You will help design, build, and operate the foundational platforms that enable data and machine learning workloads across on-premises and public-cloud environments, with a strong emphasis on governance, security,



and developer experience.### What You Will Do Architect and enable Data Management/MLOps platforms and enterprise hybrid-cloud foundations, including landing zones, access controls, policy enforcement, connectivity, and governed self-service.

Collaborate with enterprise architects to define technical visions and roadmaps for Data Management, MLOps, and hybrid-cloud initiatives.

Develop advanced CI/CD workflows with automated gates for model drift, bias testing, and data quality validation.

Build reusable Infrastructure-as-Code modules (e.g., Terraform) for landing zones, network foundations, identity integration, and security controls.

Manage secure, auditable data flows across internal and third-party services, implementing governance and lineage capabilities (PII masking, tokenization, provenance tracking).

Serve as a technical leader and mentor for junior engineers, fostering best practices in engineering, design, and operations.

Apply and evolve SRE/DevOps/SecOps practices, including end-to-end observability and GitOps-based IaC ecosystems.### What You Will Bring* Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field; a master's degree is a strong asset.

Senior level: 5–8 years of progressive experience; Expert level: 10+ years in cloud platform engineering, hybrid-cloud architecture, data engineering, or MLOps.

Demonstrated experience with governed landing zones on AWS, Azure, or GCP.

Proficiency in Python, Go, and SQL;

Experience with data orchestration tools (Apache Airflow, Dagster), data platforms (Apache Spark, Kafka, Iceberg/Delta Lake), and ML environments (SageMaker, Vertex AI, or equivalent).

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.Pays et ville principaux :Canada (CA), Montreal (Country/ City)Détails du poste :ICT EngineerRémunération et avantages sociaux chez EricssonChez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Votre salaireLe salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Votre santéEricsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins.

Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré,



jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée.

Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)Job details: ICT EngineerCompensation and Benefits at Ericsson We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit’s objectives, individual performance, and the individual bonus target.

Ericsson offers excellent health advantages including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson’s Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan.

Ericsson also offers a 50% match of employee’s contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee’s contribution (maximum of 4% match). Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Recent employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days.

Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.**Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

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