Intervenant(e) – coordonnateur(trice) des parcours socioprofessionnels

24 h/semaine · 3 jours du mardi au vendredi · en présentiel à Sainte-Agathe-des-Monts

Mission du poste

Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi des participants afin de leur offrir une expérience de travail significative, adaptée à leurs capacités et à leurs objectifs. Favoriser le développement de leur autonomie, de leurs habiletés professionnelles et sociales ainsi que leur participation à la vie de l’organisme.

La personne s’implique activement sur le terrain et développe une bonne connaissance des activités manuelles liées au recyclage et au réemploi afin de pouvoir transmettre ces apprentissages aux participants.

Relevant directement de la direction générale, elle travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs aux opérations, les employés de la Recyclerie des matériaux, l’accompagnatrice du CISSS et le responsable de l’écocentre.

Principales responsabilités

Accueil et accompagnement des participants

· Accueillir les participants, évaluer leurs besoins, leurs capacités et leurs intérêts.

· Élaborer des plans d’intervention, définir des objectifs individualisés et assurer le suivi de leur progression.

· Identifier les tâches adaptées à chaque participant et organiser leur intégration dans les différents secteurs de travail.

· Favoriser l’autonomie, les habiletés sociales et les comportements attendus en milieu de travail.

· Soutenir la vie sociale de l’organisme en encourageant les interactions positives, les activités collectives et le sentiment d’appartenance.

Accompagnement pratique et collaboration avec les équipes

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de comprendre leurs réalités, leurs besoins et leurs défis quotidiens.





· Soutenir et outiller les employés dans l'encadrement des participants, en favorisant une approche cohérente et adaptée aux capacités de chacun.

· Repérer les difficultés ou tensions au sein des équipes et contribuer à la recherche de solutions concrètes et concertées.

· Se familiariser avec les différentes activités de l'organisme : nettoyage, tri, tests d'appareils, petites réparations, fabrication de bois d'allumage, récupération de cuivre, approvisionnement de la boutique, etc.

· Participer aux activités sur le terrain pour comprendre les méthodes de travail et les transmettre aux participants à l'aide de démonstrations et de consignes adaptées.

· Adapter les tâches et les méthodes d'apprentissage selon les capacités et la progression des participants, en collaboration avec les employés, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Collaboration avec les partenaires

· Maintenir le lien avec les intervenants pivots et les partenaires impliqués dans les parcours.

· Participer aux rencontres de suivi et assurer la cohérence des interventions.

· Collaborer avec les réseaux de l’emploi, de la santé, de l’éducation et du milieu communautaire.

Suivi administratif et coordination

· Tenir à jour les dossiers, les outils de suivi et la documentation des interventions.

· Contribuer à la planification des horaires et affectations avec les responsables opérationnels.





· Participer à la rédaction des bilans et rapports des programmes.

· Informer la direction des enjeux et proposer des améliorations.

· Protéger la confidentialité des renseignements et respecter les consentements requis.

Profil recherché

· DEC ou diplôme universitaire en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, intervention psychosociale ou domaine connexe.

· Expérience auprès de personnes rencontrant des obstacles à l’emploi et connaissance des réalités liées à la déficience intellectuelle, au TSA, à la santé mentale ou aux difficultés d’adaptation.

· Capacité à évaluer les besoins, élaborer des plans d’intervention et accompagner la progression.

· Intérêt pour le travail manuel, le recyclage, le réemploi et l’économie circulaire; curiosité et plaisir à apprendre puis à transmettre.

· Autonomie, organisation, jugement, créativité, aptitudes relationnelles et capacité à maintenir un cadre structurant.

· Connaissance des programmes et ressources d’intégration socioprofessionnelle : un atout.

Conditions de travail

· 24 heures par semaine, réparties sur 3 jours du mardi au vendredi; possibilité de passer à 28 heures par semaine à compter du 1er mars 2027.

· Lieu : 24, rue Brissette, Sainte-Agathe-des-Monts; déplacements occasionnels possibles.

· Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et l’expérience reconnue.

· Vacances et congés selon les politiques internes.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV et une courte lettre de motivation à l’adresse [email protected] avant le 30 novembre 2026.

Rémunération : 22,00$ à 33,00$ par heure

Heures prévues : 24.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

📌 Intervenant(e) – coordonnateur(trice) des parcours socioprofessionnels
🏢 Inter Action Travail
📍 Sainte-Agathe-des-Monts