Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre.

Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant Nous sommes à la recherche d’une personne possédant une solide expertise technique et un excellent esprit de collaboration pour se joindre à notre équipe des et contribuer à la conception, à la maintenance et à l’évolution des services d’urgence et réglementaires sur les réseaux filaires et sans fil de Rogers. La personne idéale possède de solides compétences en dépannage et en analyse, ainsi qu’une expérience pratique des protocoles Vous êtes capable de travailler de façon autonome dans un environnement dynamique, d’acquérir continuellement de nouvelles connaissances technologiques, de partager votre expertise et de contribuer aux orientations liées à l’architecture, aux stratégies de conception et aux normes techniques. Maintenir à jour vos connaissances des technologies existantes et de la documentation technique.

Élaborer du contenu technique destiné aux présentations internes et traduire des enjeux techniques complexes en répercussions claires pour l’entreprise. Concevoir des rapports ainsi que compiler, évaluer et présenter, au besoin,



les statistiques de performance du service 911. Collaborer avec des équipes techniques et non techniques afin d’élaborer et de mettre en œuvre des solutions techniques efficaces.

Approfondir continuellement vos connaissances des technologies existantes et émergentes et partager votre expertise au moyen de mentorat, d’ateliers et de séances d’apprentissage internes. Contribuer aux décisions technologiques et aux politiques concernant l’architecture, les stratégies de conception et les normes techniques. Fournir un soutien sur appel, au besoin, notamment lors de mises en œuvre de projets en dehors des heures normales de travail ainsi qu’en cas d’urgence, de catastrophe ou de panne de réseau.

Formation postsecondaire ou expérience pertinente équivalente; Un engagement à l’égard de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’appartenance et de l’accessibilité, ce qui contribue à créer un environnement dans lequel chaque personne se sent accueillie, valorisée et soutenue. Excellentes compétences en dépannage, en résolution de problèmes et en analyse. Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement technique dynamique et en constante évolution.

Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision dans le cadre des responsabilités quotidiennes.



Volonté d’acquérir de nouvelles connaissances technologiques et de partager son expertise technique avec les collègues. Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.

Programme d’aide aux employé·es et à leur famille Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos assets, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire

Full time Durée du contrat Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC Vérification(s) des antécédents requise(s) Criminal Record and Credit Check Catégorie d’affichage/fonction Technologie & Ingénierie Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie. Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place.

Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Notes d'affichage Technologie || Canada (CA) || QC || Montréal || #

📌 Network Designer (Winnipeg)
🏢 Rogers communications
📍 Winnipeg