Le ou la parajuriste soutiendra un large éventail d'activités juridiques corporatives et commerciales, notamment la gestion des contrats, la gestion des réclamations, la location commerciale, les acquisitions, la gouvernance d'entreprise et les initiatives de conformité. En collaboration étroite avec les parties prenantes internes, les équipes d'affaires et les conseillers juridiques, cette personne jouera un rôle clé dans l'administration du cycle de vie des contrats, la coordination des réclamations commerciales, le soutien aux dossiers de location commerciale, la tenue des registres corporatifs, la préparation de documents juridiques et le soutien à divers projets stratégiques. La personne retenue est organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique, tout en contribuant à l'amélioration continue des opérations juridiques de l'organisation.

Soutien juridique corporatif et général Maintenir les registres corporatifs, les livres de procès-verbaux et les dossiers des entités juridiques. Participer à l'administration des factures provenant des conseillers juridiques externes. Aider l'équipe juridique dans les dossiers de conformité, la préparation de sommaires exécutifs et l'émission de directives juridiques relatives aux transactions commerciales.

Coordonner la documentation juridique et veiller à ce que les dossiers soient conservés avec exactitude et conformément aux exigences applicables. Collaborer avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques externes afin d'obtenir l'information requise, coordonner les livrables et assurer l'avancement des dossiers. Fournir un soutien juridique et administratif général dans le cadre de projets spéciaux et d'initiatives stratégiques.

Gestion des contrats Soutenir l'administration du cycle de vie des contrats, incluant la demande initiale, la révision, l'approbation, l'exécution, le renouvellement, les modifications et l'expiration. Réviser, rédiger et coordonner divers contrats commerciaux, ententes de services, avenants, renouvellements, énoncés de travaux et autres documents juridiques connexes. Maintenir le système de gestion contractuelle de l'organisation et veiller à ce que les contrats exécutés et la documentation pertinente soient complets,



exacts et correctement archivés.

Coordonner les processus d'approbation et de signature des contrats conformément aux politiques internes et aux délégations d'autorité. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modèles de contrats, des banques de clauses, des procédures et des processus de gestion contractuelle. Préparer des rapports, sommaires et mises à jour sur l'état des contrats à l'intention de l'équipe juridique et des partenaires d'affaires.

Maintenir des dossiers de réclamation complets et bien structurés, incluant la correspondance, les contrats, les avis, les preuves, les rapports et les documents de règlement. Examiner les contrats et la documentation connexe afin d'identifier les procédures applicables aux réclamations, les clauses d'indemnisation, les limitations de responsabilité, les exigences d'assurance et les mécanismes de règlement des différends. Coordonner les activités liées aux réclamations avec les équipes internes, assureurs, courtiers, conseillers juridiques externes, clients, fournisseurs et autres parties prenantes.

Contribuer à l'identification des enjeux récurrents et recommander des améliorations aux contrats, procédures, pratiques d'archivage et processus de gestion des risques. Location commerciale Soutenir la révision, la rédaction, l'administration et la modification des baux commerciaux, offres de location, renouvellements, prolongations, cessions, sous-locations, licences et documents connexes. Préparer des résumés et synthèses de baux mettant en évidence les principales dispositions commerciales et juridiques, notamment le loyer, les frais additionnels, les coûts d'exploitation, les droits de renouvellement ou de résiliation, les délais de préavis, les obligations d'entretien et les exigences d'assurance.

Assurer le suivi des dates clés, conditions, options, avis,



livrables et obligations afin de favoriser la conformité et la prise de décision en temps opportun. Coordonner les approbations, l'exécution des baux et la collecte documentaire avec les intervenants internes, propriétaires, locataires, gestionnaires immobiliers, courtiers et conseillers juridiques externes. Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques, en technologies juridiques ou toute autre formation postsecondaire équivalente dans le domaine juridique.

Le bilinguisme français-anglais (à l'oral et à l'écrit) est requis puisque ce poste implique des communications, de la rédaction et une collaboration régulière avec des parties prenantes, clients et fournisseurs partout au Canada et à l'international (notamment aux États-Unis et au Royaume‐Uni), dont plusieurs exercent principalement leurs activités en anglais. Forte orientation client et engagement envers la qualité du service et la rapidité d'exécution. Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.

Une expérience en gestion contractuelle, gestion documentaire, administration de baux, gestion des réclamations ou utilisation de plateformes technologiques juridiques constitue un atout. Minimum de 3 à 5 ans d'expérience au sein d'un service juridique d'entreprise, d'un cabinet d'avocats, d'un service de réclamations, d'un environnement d'assurance ou dans un contexte corporatif similaire. Expérience en administration de contrats, gestion du cycle de vie contractuel ou administration de baux commerciaux.

Expérience dans la réception, l'analyse, la documentation, le suivi ou le règlement de réclamations commerciales ou liées aux activités d'une entreprise. Expérience en gouvernance corporative, gestion des registres corporatifs et affaires juridiques commerciales. Une expérience de collaboration avec les équipes des opérations, des finances, des achats, de l'immobilier, des installations, de l'assurance, de la gestion des risques ou des ventes constitue un atout.

Le titulaire du poste sera appelé à communiquer régulièrement avec des clients, des gestionnaires et des collègues situés à l'extérieur du Québec dans le cadre de ses fonctions et du suivi des dossiers. Un niveau avancé d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requis.

📌 Parajuriste (Montreal)
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