Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l'application Workday. Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive.

En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle.

Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable. Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.

Type : Temporary (Fixed Term)

Lieux de travail additionnels: Weekly Hours: 4

Date de fin : 2027-04-23

Catégorie de poste : Scolaire

Échelle salariale : $80,62 - 139,88 CAD

Selon l'échelle salariale en vigueur.





Les personnes candidates retenues seront invitées à remplir un formulaire détaillant leurs expériences et leur formation académique afin de déterminer leur échelon. Cette étape permettra d’établir le taux horaire correspondant à leur classification.

Grille salariale: SCO-TP

Description : Le Collège Boréal est à la recherche de personnes motivées qui possèdent une formation et de l’expérience pertinentes pour donner le cours SPR1028 Affaires et administration en activité physique dans le cadre du programme de Promotion de l’activité physique et de la santé.

Date de début : 11 janvier

Responsabilités

- Gérer les cours qui sont disponibles depuis la plateforme d’apprentissage du collège;
- Préparer et livrer le cours en mode présentiel une fois par semaine (cours d’une durée variable de trois ou quatre heures) en s’assurant d’établir un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques;
- Faire des suivis auprès des étudiantes et étudiants afin de favoriser leur apprentissage;
- Effectuer les évaluations prescrites au plan de cours.

Exigences :
- Être un professionnel ou une professionnelle du domaine des finances (p. ex. : conseiller financier ou conseillère financière, directeur de compte ou directrice de compte, etc.).
- Minimum de trois années d’expérience pertinente;
- Avoir des connaissances/expérience dans le domaine de l’activité physique et de la santé est un atout;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l’anglais;
- Excellentes compétences en communication;
- Être membre de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, un atout.

Date de fermeture : 2026-11-27 11:59pm Note : L'affichage n'est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut La priorité sera accordée aux candidates et candidats internes, conformément à leurs conventions collectives respectives.

📌 Professeure ou Professeur à temps partiel, Affaires et administration en activité physique (Ottawa)
🏢 Collège Boréal
📍 Ottawa