Le poste Se joindre à Moderna, c’est faire progresser la science de l’ARNm pour transformer la médecine. À Laval, le partenariat à long terme de Moderna avec le gouvernement du Canada renforce la préparation du pays face aux pandémies. Notre installation de fabrication de vaccins à ARNm permettra un accès rapide à des vaccins respiratoires produits au pays. Grâce au développement des talents locaux et à la collaboration en recherche, nous bâtissons un solide écosystème de l’ARNm au Canada.

Joignez vous à nous pour façonner l’avenir de la biotechnologie et de l’innovation en santé. Vous dirigerez la fonction Environnement, santé et sécurité (EHS) du site de Laval de Moderna, une installation de pointe dédiée à la fabrication de substance médicamenteuse à base d’ARNm, alors que le site passe de la phase de qualification à la pleine exploitation. En combinant leadership stratégique et exécution concrète sur le terrain, vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie EHS du site, les systèmes de gestion des risques et le cadre opérationnel nécessaires pour soutenir des activités de fabrication et de laboratoire sécuritaires et conformes. À titre de principale personne experte en EHS sur le site, vous collaborerez étroitement avec l’ensemble de l’organisation afin d’ancrer une solide culture EHS, de faire progresser la gérance environnementale et l’amélioration continue, et d’assurer la conformité aux lois, règlements, permis, exigences cGMP et exigences de Moderna applicables.

Agir comme principal point de contact EHS du site de Laval, en assurant un leadership et une expertise technique approfondie pour tous les aspects de la gestion des risques liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité, tout en favorisant une culture EHS positive et proactive. Représenter le site de Laval et la fonction EHS de Moderna pendant la transition de l’installation de la qualification vers la phase opérationnelle, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin de veiller à ce que les exigences EHS locales et celles de l’entreprise soient pleinement prises en compte avant le début des opérations de fabrication. Collaborer avec la direction du site, l’équipe EHS corporative et les autres parties prenantes clés afin de préciser, d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie EHS du site en l’alignant sur les objectifs du site et de l’entreprise, tout en fournissant de façon continue des conseils stratégiques et techniques à l’organisation.

Poursuivre le développement et le déploiement du système de gestion EHS du site, en identifiant et en évaluant systématiquement les risques EHS et en veillant à ce que des politiques, procédures et programmes appropriés soient en place pour gérer les risques associés aux futures activités de fabrication et de laboratoire. Veiller à l’intégration efficace des politiques, procédures et programmes EHS dans les activités quotidiennes, établir et suivre des indicateurs de rendement clés appropriés, évaluer la performance et identifier des possibilités d’amélioration continue. Mettre sur pied et diriger le comité directeur EHS du site afin de créer un cadre favorisant une collaboration interfonctionnelle solide, une responsabilité partagée et des actions coordonnées dans l’ensemble de l’organisation de Laval.

Orienter de façon proactive les initiatives à l’échelle du site en matière de gérance environnementale et de durabilité, en intégrant les considérations environnementales à l’exploitation et à l’évolution de l’installation. Assurer la conformité à l’ensemble des exigences EHS, notamment en ce qui concerne les licences et permis environnementaux, les lois et règlements applicables en matière de santé et de sécurité, la sécurité chimique et biologique, la santé au travail ainsi que toute autre exigence réglementaire ou de l’entreprise pertinente. Superviser l’approche du site en matière de préparation aux situations d’urgence et de gestion de crise, en veillant à ce que les plans et mécanismes d’intervention soient optimisés, adéquatement testés et efficaces compte tenu des risques opérationnels d’un environnement avancé de fabrication d’ARNm.

Identifier les besoins de formation EHS de l’ensemble du personnel du site et concevoir et offrir des programmes de formation pertinents, mobilisateurs et efficaces afin de développer les compétences et de renforcer les pratiques de travail sécuritaires.

Représenter

Moderna dans ses interactions avec les autorités et les inspecteurs externes en matière d’EHS et agir à titre d’expert technique du site pour toutes les questions EHS, en soutenant des interactions réglementaires efficaces. Fournir, au besoin, des conseils et un soutien EHS à l’organisation commerciale de Moderna au Canada, en mettant l’expertise technique à contribution au-delà du site de fabrication de Laval lorsque cela est approprié. Assumer d’autres responsabilités et tâches EHS pouvant être attribuées de temps à autre à mesure que le site de Laval et ses activités évoluent.

Explorer les possibilités d’utiliser l’intelligence artificielle générative et d’autres outils numériques au sein de la fonction EHS,



par exemple afin d’accélérer l’analyse de l’information EHS, d’améliorer l’accès aux connaissances techniques, de soutenir l’élaboration de formations, de dégager des tendances et d’optimiser les processus de gestion des risques, dans le respect des exigences de gouvernance et de conformité applicables de Moderna. The solutions we’re building go beyond any . » Diplôme universitaire en environnement, en santé, en sécurité, en génie ou dans un autre domaine pertinent. Capacité démontrée à établir une vision claire et à harmoniser les stratégies ESS du site avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise, en établissant des liens et en collaborant avec la direction du site et les principales parties prenantes afin de contribuer à l’atteinte des objectifs d'affaires.

Expérience et expertise dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de gestion ESS clairs, concis et efficaces, ainsi que de l'ensemble des programmes, procédures et normes connexes. Solides compétences et vaste expérience dans l'ensemble des domaines ESS, notamment les programmes environnementaux, les programmes de santé et de sécurité au travail, les permis, la biosécurité, la conformité et les interactions avec les organismes de réglementation. Solides compétences en leadership, particulièrement en gestion des parties prenantes.

Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles, ainsi qu'un grand souci du détail. Désir d'avoir un impact au sein d'une entreprise en forte croissance et en pleine transformation, qui valorise l'audace, la détermination, la curiosité et la collaboration. Ce poste s'exerce entièrement sur place (100 % en présentiel), ce qui reflète l'importance d'une présence physique pour soutenir les activités, collaborer étroitement avec les collègues et contribuer aux opérations du site.

Joining

Moderna means advancing mRNA science to transform medicine. Work with exceptional global teams on a broad pipeline and build a career that makes a real difference for patients. In Laval, Moderna’s long term partnership with the Government of Canada is strengthening the country’s pandemic preparedness.

Our mRNA vaccine manufacturing facility will support rapid access to respiratory vaccines produced domestically. Through local talent development and research collaboration, we are building a solid mRNA ecosystem in Canada. Join us in shaping the future of biotechnology and healthcare innovation.

You will lead the Environment, Health & Safety function at Moderna’s state-of-the-art advanced mRNA drug substance manufacturing facility in Laval as the site progresses from qualification into full operations. Combining strategic leadership with hands‑on execution, you will build and implement the site EHS strategy, risk‑management systems and operating framework required to support safe, compliant manufacturing and laboratory operations. As the site’s primary EHS expert, you will partner across the organization to embed a strong EHS culture, environmental stewardship and continuous improvement while ensuring compliance with applicable laws, regulations, permits, cGMP expectations and Moderna requirements.

Serve as the primary EHS point of contact for the Laval site, providing leadership and deep technical expertise across all aspects of Environment, Health & Safety risk management while fostering a positive, proactive EHS culture. Represent the Laval site and Moderna EHS as the facility transitions from qualification into its operational phase, working closely with site stakeholders to ensure local and company EHS requirements are addressed in anticipation of manufacturing operations commencing. Partner with site leadership, Corporate EHS and other key stakeholders to further define, develop and implement the site EHS strategy in alignment with company and site objectives, while providing ongoing strategic and technical advice to the site organization.

Further develop and deploy the site EHS Management System, systematically identifying and assessing EHS risks and ensuring that appropriate policies, procedures and programmes are established to manage risks associated with future manufacturing and laboratory operations. Ensure EHS policies, procedures and programmes are effectively integrated into day‑to‑day business operations, establish and monitor appropriate EHS KPIs, evaluate performance and identify opportunities for continuous improvement. Establish and lead the site EHS Steering Committee, creating a forum for strong cross‑functional collaboration, shared accountability and coordinated action across the Laval organization.

Proactively steer site‑wide environmental stewardship and sustainability initiatives, embedding environmental considerations into the way the facility operates and evolves. Ensure compliance across the full spectrum of EHS requirements, including environmental licences and permits,



applicable health and safety regulations, chemical safety, biological safety, occupational health and other relevant regulatory and company requirements. Oversee the site’s emergency preparedness and crisis‑management approach, ensuring plans and response arrangements are optimized, appropriately tested and effective for the operational risks of an advanced mRNA manufacturing environment.

Ensure EHS documentation is prepared, maintained and updated in accordance with applicable regulatory guidelines, while promoting continued compliance with both EHS and cGMP regulatory requirements. Identify EHS training requirements across all site personnel and develop and deliver engaging, practical and effective training programmes that build capability and reinforce safe working practices.

Represent

Moderna in interactions with external EHS authorities and inspectors, serving as the site’s technical expert on EHS matters and supporting effective regulatory engagement. Provide EHS advice and support to Moderna’s Canadian commercial organization where required, extending technical expertise beyond the Laval manufacturing site when appropriate. Take on additional EHS responsibilities and duties as assigned from time to time as the Laval site and its operations continue to evolve.

Explore opportunities to apply Generative AI and other digital tools within the EHS function—for example, to accelerate analysis of EHS information, improve access to technical knowledge, support training development, identify trends and enhance risk‑management workflows—while operating within Moderna’s applicable governance and compliance requirements. The solutions we’re building go beyond any .” University degree in Environmental, Health, Safety, Engineering or other relevant field. Demonstrated ability to establish a clear vision and align site EHS strategies with the strategic and operational needs of the business; connecting & collaborating with site leadership and key stakeholders to support the achievement key business goals.

Comfortable in both leadership and direct implementation of EHS requirements.

Experience and expertise in designing and implementing clear, concise and effective site EHS management systems and all associated programs, procedures and standards. High degree of competence and experience across the EHS spectrum, including environmental programs, occupational safety programs, permitting, biosafety, compliance and regulatory interaction. Proven track‑record of building a positive EHS culture and driving integrated ownership of EHS.

Enhanced leadership skills, particularly in stakeholder management. Driven by the continual pursuit to achieve world class EHS performance. High proficiency in MS Office programmes, excellent writing skills, organizational skills and attention to detail.

Rémunération et avantages sociaux C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien‑être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux. Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques Une approche holistique du bien‑être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale Des avantages pour la construction familiale, incluant le soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez Le salaire de base réellement offert à chaque employé est déterminé avec diligence, en tenant compte de facteurs tels que l’expérience pertinente, les compétences, les qualifications, la formation, le rendement et les besoins de l’entreprise. Moderna encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Since our founding in 2010, we aspire to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine the way medicines are created and delivered, and a world‑class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world. By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture.

Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities. We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.Moderna is committed to equal opportunity in employment and non‑discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

📌 Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) du Site / Senior Manager, Site Environment, Health & Safety (EHS) Lead
🏢 ModernaTX
📍 Laval