Façonnez l’expérience employé chez Miller Thomson en dirigeant la stratégie de communication interne depuis Montréal, selon un mode hybride.

La personne titulaire établira une feuille de route fondée sur les meilleures pratiques, les publics internes et les indicateurs clés. Elle développera des relations de confiance avec les équipes Marchés et clients et les groupes de pratique. Elle soutiendra ainsi la culture, la rétention, la marque et les objectifs d’affaires du cabinet.

Principales responsabilités

Diagnostiquer les communications internes et analyser les pratiques

Segmenter les publics selon leurs préférences de communication

Auditer les politiques, procédures et technologies pertinentes

Définir un plan d’action,



des indicateurs et un suivi

Mesurer l’impact des campagnes et présenter des recommandations

Exigences

Diplôme en communication, relations publiques ou journalisme

Minimum de sept ans en communication interne directe

Bilinguisme français-anglais exigé pour le poste

Souci du détail, minutie et gestion de tâches multiples

Attitude positive et enthousiasme dans les communications

Mobilisez votre expérience en stratégie, analyse et relations internes pour renforcer la culture et la communication employé.

📌 Responsable Stratégie Communication Employé (Winnipeg)
🏢 Miller Thomson
📍 Winnipeg