- Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
- Ville Lévis
- État/Province Quebec
- Date ouverte 20/10/2026
- Type d'emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
- Secteur d'activité Pharmaceutique / Pharmaceutical

Description du poste

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) ressources humaines

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous:

- Rémunération compétitive et gamme complète d'avantages sociaux, dont l'accès à la télémédecine (dès le jour 1)
- REER collectif avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 4%
- Programme d'aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
- Programme de développement professionnel et opportunités d'avancement de carrière
- Un calendrier d'activités gratuites toute l'année, grâce à notre club social
- Modèle de travail: Travail hybride ou en présentiel

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus significant: le bien‐être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s'offrent à vous.

Sous la responsabilité du Chef sénior, ressources humaines, le/la Conseiller(ère) ressources humaines travaillera en étroite collaboration avec lesgroupes clients attitrés et fournira le support ressources humaines nécessaire.

Ce que vous ferez au quotidien :

- Gérer le processus complet de recrutement pour lespostes assignés (planification des effectifs,



développer et mettre à jour lesdescriptions de postes, affichage, présélection, entrevues);
- Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clientsattitrés, établir des diagnostics et proposer des stratégies intégrées degestion RH alignées avec les opérations et les objectifs d'entreprise;
- Être impliqué dans la transformation organisationnelle en raison de lacroissance rapide de l'entreprise en anticipant les enjeux et en proposant desactions concrètes favorisant l'adhésion aux changements;
- Exercer un rôle actif quant à l'intégration de nouveaux employés etexpérience employé
- Prendre en charge divers projets RH;
- Implication quant au volet du développement organisationnel;
- Implication dans la préparation des activitéssociales de l'entreprise;
- Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché pour réussir dans ce poste:

- Baccalauréat en gestiondes ressources humaines ou tous autres domaines connexes
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérienceen tant que Conseiller(ère) ressources humaines
- Excellente maîtrise de la suite MS Office
- Capacité à travailler sous pression et à s'adapter régulièrement aux changements
- Bon sens de l'organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément
- Avoir un espritentrepreneur et être confortable à travailler dans un environnement de travailen évolution rapide

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

- Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome

Nous savons rec

📌 Conseiller(ère) ressources humaines (Levis)
🏢 JAMP Pharma Group
📍 Levis