La Fondation canadienne des femmes est à la recherche d’un·e vice-président·e de la philanthropie, dont l’entrée en poste se fera à compter du premier trimestre de 2027.

Relevant de la présidente et directrice générale, et en tant que membre à part entière de l’équipe de la haute direction (EHD), cette personne sera chargée d’assurer l’orientation stratégique, la vision et la direction de l’ensemble des activités liées à la collecte de fonds et aux relations avec les donateurs et donatrices à la Fondation. En qualité de responsable en chef de la collecte du fonds pour la Fondation, elle aura pour mission d’accroître la visibilité et le soutien philanthropique du mouvement féministe au Canada, et de renforcer la sensibilisation aux enjeux critiques qui affectent une diversité de femmes, de filles et de personnes bispirituelles, trans et non binaires. Avec ses collègues de l’EHD, elle continuera également de positionner la Fondation comme organisation de bienfaisante de choix pour le mouvement.

La Fondation canadienne des femmes (la Fondation) est la fondation publique du Canada en faveur de l’égalité et la justice de genre. Pour ce faire, elle vise à améliorer le soutien des efforts féministes communautaires, en établissant des partenariats avec des communautés et des organisations afin d’améliorer les conditions de vie, et à promouvoir la diversité dans les postes de haute direction et le développement des connaissances pour susciter des changements durables.

Au moyen de la collecte de fonds, de l’octroi de subventions, de la recherche, de la défense des intérêts et du partage des connaissances, elle travaille à générer des changements systémiques féministes. En finançant et en solidifiant des programmes locaux dans tout le Canada, elle redonne aux femmes,



aux filles et aux personnes de la diversité de genre le pouvoir d’agir nécessaire pour se libérer de la violence et de la pauvreté et renforcer leur estime de soi et leur sens du leadership.

Fondée en 1991 par huit pionnières, la Fondation répond à un besoin critique pour une philanthropie au service des femmes et figure parmi les plus grandes fondations de collecte de fonds pour les femmes dans le monde. Avec le soutien de ses sympathisant·es et ses donateur·trices, la Fondation a amassé plus de 290 millions de dollars pour financer plus de 3 500 programmes qui transforment des vies partout au pays. En tant que figure de proue de la défense des femmes, des filles et des personnes de la diversité de genre à l’échelle nationale, la Fondation canadienne des femmes s’emploie à mettre les questions liées à l’égalité des genres à l’avant-plan dans les cœurs et les esprits de la population canadienne.

Nous encourageons vivement les femmes et les personnes bispirituelles, trans et non binaires qui s’identifient comme noires et/ou racisées, des Premières Nations, métisses ou inuites, en situation de handicap et/ou membres des communautés 2SLGBTQIA+ à postuler.

Les responsabilités principales de la vice-présidence de la philanthropie sont :

- Collecte de fonds et relations avec les donateurs et donatrices





La vice-présidence soutient le développement d’une forte culture de philanthropie au sein de l’organisation en assurant le mentorat et la mobilisation de tout le personnel de la Fondation, mais aussi de son conseil d’administration, ses bénévoles et ses donateur·trices. En plus de ce travail, elle gère un flux de donatrices et donateurs actifs et est responsable d’atteindre personnellement une cible de revenus de collecte de fonds de 2 millions de dollars par année.

La vice-présidence dirige et supervise des stratégies et des campagnes de financement diversifiées dans le but de maintenir ou d’accroître les revenus, notamment par l’entremise des dons majeurs, des partenariats d’entreprise, des dons individuels et des dons planifiés. En outre, elle tisse des liens avec les donateur·trices et les cultive, élargit la portée géographique de la Fondation, gère les risques liés à la collecte de fonds et aide la PDG, le conseil d’administration et les bénévoles de haut niveau à obtenir du soutien philanthropique.

- Développement et supervision d'équipe

En collaboration avec une équipe dévouée et chevronnée, la vice-présidence mentore, guide et supervise l’équipée de neuf employé·es à temps plein par l’entremise de trois subalternes direct·es responsables des sections Dons individuels et de fondations majeurs et intermédiaires, Dons d’entreprises et Expérience des donateurs et donatrices, tout en travaillant étroitement avec l’équipe de l’engagement public au sujet des dons communautaires et annuels.

La vice-présidence veille à ce que l’équipe de la philanthropie dispose des capacités, de la structure et des compétences nécessaires pour remplir les objectifs de revenus de la Fondation. Elle développe le talent des membres de l’équipe et les forme t

📌 Vice President, Philanthropy (Toronto)
🏢 The Canadian Women's Foundation
📍 Toronto