Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste

La Sunlife est une organisation de services financiers internationale de premier plan qui offre aux particuliers et aux entreprises des solutions dans les domaines de l’assurance et de la gestion d’actifs et de patrimoine. Forte de revenus de plus de 1 milliard de dollars (environ 1/3 des revenus de l’entreprise à l’échelle mondiale), l’organisation canadienne est la plus importante de la Sunlife. Elle s’impose comme un chef de file en assurance-vie, en assurance-santé et en gestion de patrimoine dans les secteurs collectifs et individuels au pays.





L’équipe Stratégie et appui logistique pour le Canada travaille avec la haute direction pour repérer, examiner et créer des stratégies permettant de saisir les occasions et de résoudre les problèmes qui se présentent dans l’organisation canadienne. Dirigeant l’exécution d’un portefeuille de projets stratégiques et de transformation en collaboration avec des parties prenantes d’autres secteurs de l’entreprise, elle agit comme équipe de consultation interne. De plus, elle dirige le processus de planification stratégique en coordination avec notre équipe des finances et nos divisions.

Les fonctions

- Analyse financière et quantitative avancée – Diriger des analyses financières rigoureuses, notamment la modélisation financière intégrée, les évaluations et le soutien décisionnel quantitatif afin d’éclairer les recommandations stratégiques.
- Exécution de projets stratégiques – Appuyer la réalisation des projets stratégiques, notamment la gestion des volets de travail, la définition et la structuration des problèmes et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles, faire des suivis et veiller à l’atteinte des résultats attendus.
- Résolution de problèmes – Mener des analyses financières et d’opérations,



notamment en s’appuyant sur des cadres stratégiques et en interprétant les résultats d’analyses pour en tirer des données et formuler des recommandations.
- Communication – Préparer et présenter des exposés officiels et des mises à jour informelles pour les cadres, présenter les résultats et avoir des discussions avec les partenaires sur l’exécution des prochaines étapes et la mise en œuvre des recommandations, le cas échéant.

Les aptitudes pour réussir

- Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en économie ou tout autre domaine pertinent.
- Minimum de 2 ans d’expérience en services-conseils dans le secteur de la stratégie générale, en finances ou dans un poste équivalent.
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
- Expertise démontrée en analyse quantitative, y compris avec des ensembles de données, complexes, l’analyse de scénarios et de sensibilité, et une grande maîtrise des outils et des techniques de modélisation financière (notamment Excel).
- Pensée conceptuelle poussée pour résoudre des problèmes et capacité avérée à structurer les problèmes d’opérations, à générer et à vérifier des hypothèses et à formuler des recommandations.
- Expérience dans les recherches secondaires approfondies, expérience dans la recherche primaire (p. ex. entrevues avec des spécialistes), un atout.
- Excellentes aptitudes pour la communication et la présentation orales et écrites, dont la capacité de préparer des rapports et des exposés (PowerPoint).
- Fortes aptitudes interpersonnelles et en gestion des parties prenantes et capacité à établir et à maintenir des relations avec les partenaires.
- Compétences émergentes en gestion de projets et capacité à établir des priorités et à organiser le t

📌 Conseillère principale ou conseiller principal, stratégie et appui logistique, Canada (Montreal)
🏢 Sunlife Québec
📍 Montreal