Lieu : Montréal, Québec
Date de début : Dès que possible
Langues : Anglais requis, français considéré comme un atout

Le poste

Amaris Consulting recherche un chef de projet de niveau intermédiaire pour accompagner la réalisation de projets d’intégration de marques jusqu’en juin 2027.

Vous travaillerez avec les équipes commerciales, créatives, technologiques et opérationnelles afin de planifier les projets, de coordonner leur réalisation et de tenir les parties prenantes informées. La personne recherchée a déjà piloté plusieurs projets d’envergure et sait travailler avec différentes équipes, priorités et échéances.

Responsabilités principales

- Prendre en charge la planification des projets, les échéanciers, les étapes clés et les livrables.
- Coordonner les activités entre les équipes internes, les partenaires et les autres parties prenantes.
- Suivre l’avancement, les risques, les problèmes, les dépendances et les décisions.
- Organiser les réunions de projet et assurer le suivi des actions.
- Préparer des comptes rendus réguliers pour les commanditaires et les équipes de direction.
- Suivre le périmètre, le budget et les ressources.
- Repérer rapidement les risques liés à la réalisation des projets et travailler avec les équipes pour les résoudre.
- Maintenir une documentation et une gouvernance de projet claires.
- Veiller à ce que les activités d’intégration de marques soient réalisées conformément aux objectifs et aux échéances convenus.

Profil recherché

- 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet ou dans un rôle similaire.
- Expérience dans la réalisation de plusieurs projets d’envergure impliquant différentes équipes.




- Excellentes capacités de planification, d’organisation et de suivi.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux.
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Aisance dans un environnement international où les priorités peuvent évoluer rapidement.
- Expérience avec des outils et des méthodes de gestion de projet.
- Résidence à Montréal et disponibilité pour travailler avec les équipes locales.

Atouts

- Maîtrise professionnelle du français.
- Expérience dans des projets liés à la marque, au marketing, au numérique, aux technologies ou à la transformation des activités.
- Expérience en gestion du changement.
- Certification en gestion de projet, comme PMP, PRINCE2 ou une certification Scrum.

Pourquoi nous choisir

- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances.



Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Job description

Lieu : Montréal, Québec
Date de début : Dès que possible
Langues : Anglais requis, français considéré comme un atout

Le poste

Amaris Consulting recherche un chef de projet de niveau intermédiaire pour accompagner la réalisation de projets d’intégration de marques jusqu’en juin 2027. Vous travaillerez avec les équipes commerciales, créatives, technologiques et opérationnelles afin de planifier les projets, de coordonner leur réalisation et de tenir les parties prenantes informées. La personne recherchée a déjà piloté plusieurs projets d’envergure et sait travailler avec différentes équipes, priorités et échéances.

Responsabilités principales

- Prendre en charge la planification des projets, les échéanciers, les étapes clés et les livrables.
- Coordonner les activités entre les équipes internes, les partenaires et les autres parties prenantes.
- Suivre l’avancement, les risques, les problèmes, les dépendances et les décisions.
- Organiser les réunions de projet et assurer le suivi des actions.
- Préparer des comptes rendus réguliers pour les commanditaires et les équipes de direction.
- Suivre le périmètre, le budget et les ressources.
- Repérer rapidement les risques liés à la réalisation des projets et travailler avec les équipes pour les r

📌 Project Manager (Montreal)
🏢 Amaris Consulting
📍 Montreal