Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’une équipe d’expertise et contribuer à la réalisation de projets industriels d’envergure ? Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer son équipe de direction au sein du département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’équipe mécanique et tuyauterie, qui regroupe les expertises en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterie. Vous contribuerez également à la réalisation de projets dans les secteurs industriel, des énergies vertes et des procédés chimiques. Gestion et développement de l’équipe Planifier, organiser et diriger les ressources et les activités de l’équipe mécanique et tuyauterie du groupe industriel Encadrer, mentorer et soutenir le développement technique et professionnel des ressources Contribuer au développement et à la croissance des services en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterie Gestion de projets et expertise technique Prendre en charge des projets, de l’ingénierie préliminaire jusqu’à la réalisation de l’ingénierie détaillée Assurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets, en collaboration avec la direction du département Participer à l’ingénierie des projets et réaliser la conception mécanique et de tuyauterie dans les secteurs des énergies vertes,



des procédés chimiques et des installations industrielles Développement des affaires et relations clients Détenir un baccalauréat en génie mécanique Démontrer une expérience en gestion de ressources humaines Posséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection. Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi. #

📌 Chef·fe de service, mécanique | Énergie et industriel | gbi (Brossard)
🏢 GBi
📍 Brossard