NB : Pour ne pas alourdir le texte, nous nous conformons à la règle qui permet d'utiliser le masculin avec la valeur de neutre.

À propos de SuccessFinder

Qui nous sommes

SuccessFinder permet aux organisations de comprendre en profondeur leurs leaders. Notre évaluation psychométrique révèle des signaux de talent à fort impact et les transforme en leviers clairs et personnalisés que les équipes RH peuvent activer — rapidement et efficacement. Les équipes RH se tournent vers SuccessFinder non pas pour obtenir de simples rapports d’évaluation, mais pour accéder à une intelligence concrète leur permettant de mobiliser les leaders, bâtir des équipes solides, faire évoluer le développement à grande échelle et générer de meilleurs résultats d’affaires — jour après jour.

Nous sommes engagés à développer des leaders d’exception à tous les niveaux, en transformant l’évaluation en un système vivant qui soutient la croissance continue. Nos données révèlent le profil comportemental complet derrière la performance — bien au-delà de la personnalité — et montrent comment chacun est prêt à réussir selon son contexte, les objectifs stratégiques de l’organisation, sa culture et les attentes en matière de leadership. Elles guident les leaders vers les bonnes priorités et les aident à s’épanouir.

Nous réunissons la connaissance de soi, le contexte et l’action dans une plateforme unifiée — rendant le développement du leadership non seulement possible, mais réellement puissant.

Notre approche scientifique unique, fondée sur plus de 50 ans de recherche rigoureuse et sur une expertise approfondie en sciences du comportement, s’appuie sur des millions de données pour offrir une lecture parmi les plus complètes sur les individus, les équipes et les organisations.

Avec qui tu vas travailler ?

Notre équipe est passionnée, dévouée et sérieusement chill. Nous dirigeons avec cœur et nous nous efforçons de développer des relations durables et sincères. Bien que notre travail soit sérieux, nous nous assurons de nous amuser en le faisant. Chaque jour, nous travaillons à cultiver une chimie gagnante et un travail d’équipe qui assurent notre succès.

L’opportunité

Le Technicien TI est responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes et réseaux informatiques de l'organisation. Tu devras rester concentré afin d’atteindre les plus hauts niveaux de fonctionnalité et le fonctionnement optimal de tous les systèmes et technologies.

Tes tâches comprendront le dépannage et le diagnostic des problèmes du matériel informatique et des logiciels, la configuration des ordinateurs et des systèmes d'information et l'assistance aux employés en cas de problèmes informatiques. Tu interagiras régulièrement avec des collègues de divers départements, tu seras appelé à écouter leurs besoins techniques, à comprendre leurs problèmes et à mettre en œuvre des solutions adéquates.

Principales tâches et responsabilités

- Installer et configurer les composants matériels et logiciels
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes tant au niveau de l’équipement que des logiciels
- Configurer des comptes pour les utilisateurs nouveaux et existants
- Résoudre les problèmes et fournir un soutien technique au personnel de l'entreprise en cas de besoin, en personne et à distance
- Évaluer le système d'information et identifier les lacunes à combler
- Maintenir des mesures de sécurité et de confidentialité pour répondre à la conformité et aux exigences de l'organisation
- Maintenir et mettre à jour la documentation technique

Profil recherché

- Parfaitement bilingue (français et anglais)
- 2-3 ans d'expérience dans un poste de technicien informatique ou tout autre poste pertinent
- Diplôme en informatique ou équivalent
- Compréhension approfondie de divers systèmes et réseaux informatiques
- Bonne connaissance des principes de sécurité Internet et de confidentialité des données
- Habile à dépanner et à résoudre des problèmes complexes
- Compétences en communication écrite et orale




- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à gérer plusieurs responsabilités/priorités tout en respectant les délais
- Capacité et volonté de communiquer et de partager des connaissances
- Passionné par l'apprentissage et la technologie

Autres expériences/connaissances considérées comme des atouts

- Certification Microsoft pertinente
- Expérience ou expertise en gestion d'Office 365
- Comprendre les principes de la cybersécurité
- Capacité à coder

Ce que nous offrons ?

- Programme d’assurances complet compétitif
- REER contributif
- Horaire de travail flexible
- Flexibilité concernant le travail à distance
- Événements et activités d'équipe amusants, même à distance
- Opportunités de coaching et de croissance interne
- Environnement ouvert et collaboratif
- Bureaux modernes à Montréal, avec accès gratuit à une salle de sport sur place

Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalité de croissance chez SuccessFinder, nous aimerons en savoir plus sur toi !

Visite notre site web à successfinder.com ou suis-nous sur les réseaux sociaux.

Notre processus de recrutement

À SuccessFinder, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'évaluation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les intérêts professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire à des postes que vous n'aviez peut-être pas envisagés au départ.

Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de réussir et d'être pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre réussite actuelle et future, et nous en sommes fiers.

Et quelle que soit la décision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalisé de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos références futures - un excellent outil de connaissance de soi.

Notre Déclaration sur la Diversité

SuccessFinder est un employeur qui respecte l'égalité des chances. En rejoignant notre équipe, tu te sentiras à ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton âge, ton état civil ou ton handicap.

Fais-nous savoir si tu as besoin d’accommodements durant le processus de recrutement.

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About SuccessFinder

Who are we?

SuccessFinder helps organizations deeply understand their leaders. Powered by our unique psychometric assessment and contextual insights, our platform surfaces high-impact talent signals and turns them into clear, personalized actions HR can take—quickly and effectively. HR teams turn to SuccessFinder not for assessment reports, but for the intelligence they need to engage leaders, build strong teams, scale development, and drive better business outcomes—every single day.

We are committed to the growth of exceptional leaders at all levels, turning assessment into a living system for continuous growth. Our insights reveal the full behavioral blueprint behind performance — going far deeper than personality to show how people are wired to succeed in the unique context, strategic organizational goals, culture, and leadership expectations — aligning leaders to where they should focus and how they’ll thrive. We connect self-awareness, context, and action in one unified platform — making leadership development not just possible, but powerful.

Our unique measurement science and behavioral models are based on over 50 years of rigorous scientific research and behavioral science expertise and millions of data points,



providing the most comprehensive insights about individuals, teams and organizations available on the market.

Who will you be working with?

Our people are passionate, dedicated and seriously chill. We lead from the heart and strive to develop lasting and sincere relationships. Although our work is serious, we make sure we have fun while doing it. Every day, we work to cultivate the winning chemistry and teamwork that ensure we succeed.

The Opportunity The IT Technician is responsible for the installation and maintenance of computer systems and networks of the organization. While keeping focussed on achieving the highest level of functionality and optimal running of all systems and technologies.

Your duties will include troubleshooting and diagnosing of computer hardware and software issues, setting up computers and information systems, and assisting employees with IT-related problems. You will routinely interact with colleagues from various departments and levels, you will be asked to listen to their technical needs, understand their problems and implement adequate solutions.

Your main tasks and responsibilities

- Install and configure hardware and software components
- Diagnose and troubleshoot hardware and software issues
- Setup accounts for new and existing users
- Troubleshoot and provide technical support to the company staff whenever needed, both in person and remotely
- Assess information system and identify gaps that need to be addressed
- Maintain security and privacy measures to meet organization’s compliance and requirements
- Maintain and update technical documentation regularly

Desired Profile

- Perfectly bilingual (French and English)
- 2-3 years of experience in an IT Technician or any relevant position
- Computer Science degree or equivalent
- Understanding of diverse computer systems and networks
- Good knowledge of internet security and data privacy principles
- Experience with troubleshooting and resolving complex problems
- Excellent verbal and written communications skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Ability to manage multiple responsibilities & priorities while respecting deadlines
- Ability and willingness to communicate and share knowledge
- Passionate about learning and technology

Other experience / knowledge considered assets

- Relevant Microsoft certification
- Office 365 management experience
- Understand the principles of cyber security
- Ability to code

What we offer

- Competitive comprehensive insurance program
- Contributory RRSP
- Flexibility regarding remote work
- Flexible work schedule
- Fun team events and activities, even remotely
- Coaching and internal growth opportunities
- Open and collaborative environment
- Contemporary office space in Montréal, including free access to an in office gym

If you’re looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, we’d love to hear from you!

For more information visit successfinder.com or find us on social media.

Our Recruitment Process

SuccessFinder places significant emphasis on caring for our people. In our recruitment process, we do this by using our own assessment tool for understanding the individual behavioral profiles and career interests of our candidates. This allows us to better match you to the role you are applying for, or even to the roles you may have not initially considered.

Our goal is to make sure that people who join us have the best chance of being successful and fully satisfied in the job. This is our commitment to your actual and future success, and we are proud of it.

And regardless of the final hiring decision, we will provide you with a personalized Highlights report of your behavioral profile that you can keep for future references – a great self-awareness tool.

Our Diversity Statement

SuccessFinder is an equal chance employer. By joining our team, you will feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital or disability status.

Let us know if you’ll require assistance during the application process.

📌 Technicien TI | IT Technician (Montreal)
🏢 SuccessFinder
📍 Montreal