Sommaire des fonctions Le/la Directeur(trice) d’usine est responsable des opérations quotidiennes de l’usine, incluant la réception et l’expédition des produits, les activités de production, la maintenance et le contrôle qualité. Il/elle gère également le budget opérationnel, la main-d’œuvre, l’environnement, la santé et sécurité (ESS/TRD) ainsi que les investissements en projets capitaux. Responsabilités Production / Opérations
- Assurer la supervision des opérations de l’usine : réception, expédition, production, maintenance et contrôle qualité;
- Veiller au maintien et à l’application des procédures ISO;
- Gérer le calendrier de production en collaboration avec les services ventes et expédition;
- Optimiser l’utilisation des matières premières, la productivité de la main-d’œuvre et la qualité via des mesures de contrôle appropriées;
- Assurer la gestion de l’inventaire (produits de préservation, matières premières, produits finis) selon les attentes des clients;
- Organiser, surveiller et participer activement aux décomptes d’inventaire cycliques et annuels;
- Assurer le décompte annuel des stocks avec les vérificateurs;
- Être responsable du programme de maintenance pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l’usine;
- Préparer le budget annuel d’opération et en assurer les mises à jour mensuelles et trimestrielles;
- Analyser régulièrement les coûts d’opération et les dépenses en capital afin de respecter le budget;
- Participer aux projets annuels approuvés en dépenses en capital;
- Proposer des améliorations visant l’efficacité de la production;
- Être disponible pour des urgences sur appel. Gestion de la main-d’œuvre
- Diriger l’équipe et superviser l’ensemble des employés de l’usine;
- Gérer les transactions de paie via ADP ou autres systèmes;
- Gérer les relations avec les employés et la performance, en respectant la convention collective (le cas échéant);




- Assurer les embauches, la formation et les offres d’emploi avec les ressources humaines;
- Gérer le calendrier de vacances des superviseurs et des employés;
- Communiquer avec le Ministère du Travail pour divers dossiers et demandes;
- Exécuter toute autre tâche connexe. Environnement, Santé & Sécurité (ESS) et Programme TRD
- Appliquer les directives du manuel corporatif en santé et sécurité au travail;
- Appliquer les directives du programme TRD (Environnement Canada) et assurer la certification annuelle;
- Assurer un leadership axé sur la promotion de la santé et sécurité au travail;
- Participer à la formation des employés sur les politiques, programmes et procédures SST;
- Participer activement au comité de santé et sécurité;
- Communiquer avec le Ministère du Travail pour divers dossiers;
- Participer à la gestion des dossiers environnementaux. Qualifications
- Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente équivalente comme directeur(trice) d’usine;
- Minimum de 5 ans d’expérience connexe;
- Expérience en supervision;
- Maîtrise du français (parlé et écrit);
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)
- à des fins de communications intersites hors province/pays;
- Compétences efficaces enrelations interpersonnelles, communication et leadership;
- Capacité à gérer unenvironnement syndical;
- Résolution de problèmes, gestion des priorités et résolution de conflits;
- Aptitude aux communications orales;
- Habileté démontrée à agir adéquatement lors des urgences;
- Éthique de travail :mener par l’exemple;
- Capacité àformer, motiver et coacher; garder son calme sous pression;
- Capacité à recevoir et appliquer des directives;
- Gestion du temps et du stress; capacité à gérer plusieurs tâches et à déléguer;
- Compétences informatiques intermédiaires (MS Office);
- Connaissance de l’industrie du traitement du bois (atout);
- Connaissance des normes de SST québécoise (atout).

📌 Directeur(trice) d'usine (Quebec City)
🏢 Stella-Jones
📍 Quebec City