locationsWaterloo, OntarioToronto, OntarioMontreal, Quebectime typeTemps pleinposted onPublié aujourd'huitime left to applyDate de fin : 13 novembre 2026 (Il reste 9 jours pour postuler)job requisition idJR26101359Membre chevronné de l’équipe ayant fait ses preuves au sein des Services de propositions. La personne titulaire du poste contribue à la formation et au perfectionnement des membres de l’équipe et peut exercer des responsabilités officielles de supervision. Elle peut également assurer la relève en l’absence du chef ou du directeur des Services de propositions.
La personne titulaire du poste possède une expertise approfondie en rédaction de propositions pour des sociétés de gestion de placements ainsi qu’une excellente connaissance du processus de rédaction de propositions dans le secteur des services financiers.
La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des fonctions que doit exercer la personne titulaire de ce poste. Nous nous réservons le droit de modifier les responsabilités ou d’en attribuer de nouvelles en tout temps, avec ou sans préavis.
Responsabilités liées au poste :Contribuer à la croissance des ventes et des revenus en assurant la préparation des réponses aux demandes de propositions (DP).
Préparer les propositions et les questionnaires de consultants de plus grande envergure ou plus complexes, qui peuvent nécessiter des recherches et des analyses supplémentaires ainsi qu’un degré accru de créativité et de jugement.
Réviser le travail des membres moins expérimentés de l’équipe.
Participer à des projets et à des initiatives d’amélioration des processus ou en assurer la direction.
Assurer la relève du directeur des Services de propositions, au besoin.
Rédiger, réviser et finaliser avec exactitude et dans les délais prescrits les propositions de vente,



les rapports destinés aux clients et les questionnaires ponctuels.
Coordonner toutes les étapes du processus de production des documents de proposition afin de s’assurer que leur qualité globale respecte les normes de l’organisation.
Collaborer avec l’équipe de distribution et les experts en la matière afin de déterminer l’approche stratégique à adopter pour les propositions.
Effectuer les recherches nécessaires pour élaborer des réponses appropriées à l’aide des bases de données disponibles et de toute autre source pertinente.
Participer aux projets ponctuels de l’équipe.
Collaborer avec l’équipe de distribution et le Service juridique à la révision du contenu juridique et des dispositions contractuelles.
Posséder les connaissances et l’expérience nécessaires pour gérer les demandes liées à la plupart des types de produits couverts par l’équipe.
Compétences requises :De 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur des services financiers.
De 3 à 6 ans d’expérience en rédaction de propositions.
Parfaitement bilingue (français et anglais)
- La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
Faire preuve de leadership.
Baccalauréat requis, de préférence dans un domaine lié aux sciences humaines, à l’administration des affaires ou aux communications.




Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et capacité à interagir efficacement avec différents échelons de la direction ainsi qu’avec des clients internes dans un environnement de travail complexe, y compris des clients internes travaillant à distance.
Capacité à travailler efficacement avec des personnes possédant des compétences et des expériences variées.
Grand souci du détail et excellentes compétences en organisation et en gestion de projets.
Autonomie, motivation et capacité à établir les priorités et à exécuter les tâches dans des délais serrés.
Solides compétences analytiques et capacité à repérer les données inexactes ou incohérentes.
Esprit entrepreneurial et grand sens des responsabilités.
Excellent sens de l’organisation et autonomie permettant de travailler avec un minimum de supervision.
Capacité à accomplir efficacement les tâches dans un environnement où le rythme de travail est soutenu.
Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe, selon les besoins.
Excellente maîtrise des outils informatiques, particulièrement Adobe et les applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Pouvoir décisionnelTous les travaux produits ne nécessitent pas une révision par un supérieur.
Encourager tous les collaborateurs à adopter une approche proactive afin d’éviter les retards inutiles.
Attribuer le travail aux membres moins expérimentés de l’équipe et les guider dans la coordination et la préparation des questionnaires.
En faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement adaptable où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simp

📌 Directeur.rice, propositions (Toronto)
🏢 Manulife/John Hancock
📍 Toronto