Conseiller(ère) senior -Risques numériques Emplacement: Montréal Autre

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Emplacement principal seulement Un salaire: Compétitif Description de l'emploi Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. Les technologies modifient la manière dont les entreprises fonctionnent. Les nouvelles technologies offrent la possibilité aux entreprises de fournir de nouveaux services, d’être actives sur de nouveaux marchés et de changer leur façon de travailler. Ces possibilités amènent leur lot de risques, c’est pourquoi nos clients nous sollicitent pour des conseils et des services en certification indépendants à l’égard de diverses questions, notamment: la conception et le fonctionnement de leurs contrôles internes, la sécurité de leurs données essentielles sur l’entreprise, la livraison de programmes informatisés d’envergure, leurs relations avec les tiers, et la direction, la gouvernance et la capacité à exploiter les données essentielles sur l’entreprise. La possibilité EY est à la recherche d’un conseiller senior pour se joindre à son équipe Risques numériques faisant partie de la gamme de services Consultation – Risques. À titre de conseiller senior, vous contribuerez à l’équipe de mandat en aidant nos clients à prendre de meilleures décisions et à relever leurs plus importants défis liés à la sécurité, aux risques et aux contrôles, y compris la gestion du risque des technologies de l’information (TI) et la gouvernance des TI.



Le candidat retenu peut s’attendre à travailler avec des équipes interfonctionnelles composées de membres du personnel d’EY et des clients dans l’analyse, l’évaluation et l’amélioration de systèmes d’information qui facilitent la mise en œuvre des processus de contrôle interne, et à aider les clients et d’autres professionals de Certification en risque dans la réalisation de missions portant sur le contrôle et la sécurité des TI, notamment la mise en œuvre de solutions de planification des ressources d’entreprise (ERP) et de gouvernance, de gestion du risque et de contrôle (GRC), l’évaluation des risques liés aux TI ou la revue / les tests des contrôles, en mettant l’accent sur le risque lié à l’adoption de l’infonuagique et le risque lié aux nouvelles technologies. Vos principales responsabilités À titre de membre clé de l’équipe, vous aiderez les clients à bien utiliser des systèmes d’information, des ressources et des contrôles pour maximiser leur efficacité et réduire leurs risques. Plus précisément, vous devrez:
- soutenir la réalisation d’un large éventail de mandats ayant trait au risque lié à la technologie numérique, notamment les tests des contrôles informatiques, la gestion du risque lié aux TI, du risque lié à l’infonuagique et du cyberrisque, du risque lié aux technologies opérationnelles et la transformation des contrôles ainsi que la gestion du risque lié aux tiers et du risque lié aux technologies émergentes;
- superviser les tâches de gestion des risques lors d’un cycle complet de la réalisation de projet;




- travailler efficacement au sein de l’équipe, partager les responsabilités, apporter du soutien, assurer une bonne communication et tenir informés des progrès les membres seniors de l’équipe;
- partager vos connaissances techniques avec les membres de l’équipe, offrir de l’encadrement et du mentorat à des membres du personnel moins expérimentés. Compétences et qualités pour réussir
- Minimum de trois à cinqans d’expérience en lien avec la sécurité ERP et la gouvernance des TI, l’évaluation des risques, le risque lié à l’adoption de l’infonuagique ainsi que le risque et la mise en œuvre de nouvelles technologies
- Baccalauréat (au minimum) en administration des affaires, en commerce, en informatique, en systèmes d’information de gestion, ou autre programme pertinent
- Titre professionnel pertinent en comptabilité ou en audit, ou être en voie de l’obtenir (CPA, CIA ou CISA)
- Connaissance de COBIT, ITIL ou autre cadre de TI, un atout
- Connaissance de plateformes dédiées, notamment SAP, Oracle et Windows, un atout
- Maîtrise de SharePoint et de la suite MS Office, y compris Excel, Word, OneNote et PowerPoint
- Très bonne compréhension des notions de risque et de contrôle, des référentiels de TI et des solutions GRC
- Capacité de travailler efficacement tant en équipe que de façon autonome Ce que nous recherchons Nous recherchons des candidats talentueux, très motivés et possédant une grande volonté de faire preuve d’originalité. Ce poste assure une grande autonomie; il requiert donc la motivation de prendre l’initiative et de rechercher les occasions d’améliorer nos relations actuelles et d’étendre nos activités sur le marché en évolution. Le candidat doit être passionné de consultation

📌 Conseiller(ère) senior (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal