Prêt(e)àtransformerlesdéfisRHdenosclientsenleviersdecroissanceetdeperformance? Afindesoutenirnosclientsdansl’optimisationdeleurspratiquesengestiondestalents,noussommesàlarecherched’un(e)Stratègeenressourceshumaines.
Véritableexpert(e)enstratégieRH,vousinterviendrezdirectementchez SouslasupervisiondenotreTeamLeadConsultation,vousserezun(e)partenaireclépournosclients,enlesaidantàreleverleursdéfisenmatièredegestiondupersonnel,développementorganisationneletperformancedeséquipes. GoRHcontinuesacroissanceetchercheàcroitreseséquipesdanslesprochainsmois.
Nousrecevonsavecintérêtlescandidaturesspontanéespournosprochainesembauchespermanentes. Àproposdel'entreprise ChezGoRH,nousaccompagnonslesentreprisesdansleurtransformationetleurcroissanceenoffrantdessolutionsRHetderecrutementsurmesure.
Depuis2017,nousavonsaidéplusde900organisationsàoptimiserleurspratiquesetàbâ Notremission:repousserleslimitesdesapprochestraditionnellesenproposantdessolutionsdegestiondesressourceshumainesetderecrutementpersonnalisées,stratégiquesetnovatrices.
Nouscroyonsenlalibérationdupleinp Nosvaleurs–Créativité,Authenticité,PertinenceetPlaisir(CAPP)–guidentchacunedenosactions.
Nousallionsexpertise,innovationetpragmatismepourreleverlesdéfisdesentreprisesd’aujourd’hui.
Enrepensantlagestiond Prêt(e)àévoluerdansunenvironnementdynamiqueoùtontalentettonexpertiseadministrativeaurontunimpactréel?Rejoinsnotreéquipeetcontribueànotresuccès Ton quotidien en tant que Stratège en ressources humaines :
- Opérerdesmandatsdetypesgénéralistesoud’expertisedanslesorganisationsclientes,selonl’offredeserviceet/oulepland’actionétablietcedanslesdélaisconvenus;
- Effectuerdesdiagnosticsorganisationnelsetétablirdesplansd’actionRHadaptésauxbesoinsorganisationnelsdesclients;
- Assurer,surunebasequotidienne,unaccompagnementRHcompletauprèsdesgestionnaires,desdirecteursetdesemployésdesentreprisesclientes;




- Recommander,développer,mettreenplaceouveilleràappliquerdesprocessus,despolitiquesetdesoutilspoureffectuerunesainegestiondesressourceshumaines;
- Concevoiretmettreenœuvredessolutionspourréglerlessituationsproblématiquesoucomplexes;
- Offrirducoachingpersonnalisépourlesgestionnaires,enmisantsurdesstratégiesadaptéesàleursbesoins;
- Participeraubesoinàl’élaborationetàladéclinaisondelastratégied’entreprise. Ce qu’il te faut pour réussir :
- DétenirunBaccalauréatenRelationsindustrielles,Ressourceshumainesoutoutautreprogrammepertinent;
- Détenir5ansetplusd’expériencespertinentesenressourceshumaines;
- Êtredétenteur(ice)dutitreCRHAouCRIA(unatout);
- Avoiruneexpériencedanslemondeduservices-conseilsoumulti-clients(unmust);
- Posséderunevoitureetunpermisdeconduirevalide;
- Êtredisponiblepourtedéplacercheznosclients;
- Maîtriserlapenséestratégiqueetdémontrerdescompétencesenmatièred’analyse;
- Êtreautonomeetdétenirlesensdesresponsabilités,unespritd’initiativeetdelarigueur;
- Unintérêtàfairedudéveloppementdesaffairesenmandatclient;;
- Avoiruneexcellentemaîtrisedufrançaisparléetécrit;
- Disposerd’unniveaud’anglaisprofessionnel(unatout). Ce que

nous offrons
- Unhoraireflexibleetadaptéàtesbesoins;
- Unmodehybridecombinantprésenceaubureauettélétravailpourunéquilibreparfait;
- Unerémunérationcompétitive,ajustéeselontonexpérienceettonexpertise;
- Unebanquedecongésmobilesetdemaladiepourprendresoindetoietdetesproches;
- Desassurancescollectivescouvertesà50%parl’employeur,incluantuncomptesantéetlesassurancesdentaires;
- Unaccèsàlatélémédecineetunprogrammed’aideauxemployés(PAE);
- Uneambiancedynamique,avecuneéquipepassionnéeetcollaborativequifaitréellementladifférence;
- Desconditionsdetravailfavorisantuneconciliationtravail-viepersonnelleoptimale;
- Unclubsocialengagéetdesactivitésd’équipestimulantes;
- Unrégimed’épargne-retraite(REER)etunRPDB,pourpréparersereinementtonavenir;
- Unrôleclédanslesopérationsquotidiennes,avecunapprovisionnementconstantennouveauxdéfisetdebellesperspectivesd’évolution. Pasencore100%convaincu(e)? Écris-nous,appelle-nous.
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📌 Stratège RH — Croissance et performance (Quebec City)
🏢 Go Recursos Humanos
📍 Quebec City