Sommaire des fonctions Le/la Directeur(trice) d’usine est responsable des opérations quotidiennes de l’usine, incluant la réception et l’expédition des produits, les activités de production, la maintenance et le contrôle qualité. Il/elle gère également le budget opérationnel, la main-d’œuvre, l’environnement, la santé et sécurité (ESS/TRD) ainsi que les investissements en projets capitaux.

Responsabilités Production / Opérations

Assurer la supervision des opérations de l’usine : réception, expédition, production, maintenance et contrôle qualité;

Veiller au maintien et à l’application des procédures ISO;

Gérer le calendrier de production en collaboration avec les services ventes et expédition;

Optimiser l’utilisation des matières premières, la productivité de la main-d’œuvre et la qualité via des mesures de contrôle appropriées;

Assurer la gestion de l’inventaire (produits de préservation, matières premières, produits finis) selon les attentes des clients;

Organiser, surveiller et participer activement aux décomptes d’inventaire cycliques et annuels;

Assurer le décompte annuel des stocks avec les vérificateurs;

Être responsable du programme de maintenance pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l’usine;

Préparer le budget annuel d’opération et en assurer les mises à jour mensuelles et trimestrielles;

Analyser régulièrement les coûts d’opération et les dépenses en capital afin de respecter le budget;

Participer aux projets annuels approuvés en dépenses en capital;

Proposer des améliorations visant l’efficacité de la production;

Être disponible pour des urgences sur appel.

Gestion de la main-d’œuvre

Diriger l’équipe et superviser l’ensemble des employés de l’usine;

Gérer les transactions de paie via ADP ou autres systèmes;

Gérer les relations avec les employés et la performance,



en respectant la convention collective (le cas échéant);

Assurer les embauches, la formation et les offres d’emploi avec les ressources humaines;

Gérer le calendrier de vacances des superviseurs et des employés;

Communiquer avec le Ministère du Travail pour divers dossiers et demandes;

Exécuter toute autre tâche connexe.

Environnement, Santé & Sécurité (ESS) et Programme TRD

Appliquer les directives du manuel corporatif en santé et sécurité au travail;

Appliquer les directives du programme TRD (Environnement Canada) et assurer la certification annuelle;

Assurer un leadership axé sur la promotion de la santé et sécurité au travail;

Participer à la formation des employés sur les politiques, programmes et procédures SST;

Participer activement au comité de santé et sécurité;

Communiquer avec le Ministère du Travail pour divers dossiers;

Participer à la gestion des dossiers environnementaux.

Qualifications

Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente équivalente comme directeur(trice) d’usine;

Minimum de 5 ans d’expérience connexe;

Expérience en supervision;

Maîtrise du français (parlé et écrit);

Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) - à des fins de communications intersites hors province/pays;

Compétences efficaces enrelations interpersonnelles, communication et leadership;

Capacité à gérer unenvironnement syndical;

Résolution de problèmes, gestion des priorités et résolution de conflits;

Aptitude aux communications orales;

Habileté démontrée à agir adéquatement lors des urgences;

Éthique de travail :mener par l’exemple;

Capacité àformer, motiver et coacher; garder son calme sous pression;

Capacité à recevoir et appliquer des directives;

Gestion du temps et du stress; capacité à gérer plusieurs tâches et à déléguer;

Compétences informatiques intermédiaires (MS Office);

Connaissance de l’industrie du traitement du bois (atout);

Connaissance des normes de SST québécoise (atout).

📌 Directeur(trice) d'usine (Quebec City)
🏢 Stella-Jones
📍 Quebec City