« Groupe Lacasse Inc. souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés

_ à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. »_

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

Notre équipe RH est à la recherche d'un(e) collègue qui assurera un soutien de premier plan à la gestion quotidienne et au suivi administratif des dossiers du personnel..

Tu devras contribuer aux opérations courantes du département et veiller au traitement rigoureux des données, à la mise à jour des dossiers des employés ainsi qu'au bon déroulement des différents processus liés au cycle de vie de l'employé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

- Créer, mettre à jour, classer et assurer le suivi des dossiers des
- employés, tant physiques que numériques;
- Saisir, vérifier et valider les données dans les systèmes de gestion des ressources humaines;
- Produire différents rapports, listes et documents administratifs
- Collaborer à la préparation et au traitement des données nécessaires à la paie pour le bureau ainsi que pour l'usine, effectuer les suivis liés aux feuilles de temps et aux absences
- Assurer le traitement administratif des demandes de vacances et autres demandes liées à la gestion du temps




- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux avantages sociaux et aux assurances collectives et en assurer la mise à jour
- Répondre aux demandes des employés et effectuer les suivis requis auprès des différents intervenants
- Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés

.EXIGENCES ET QUALIFICATIONS:

- DES / DEC en administration, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe; Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée.
- 2-3 années d'expérience dans un poste de soutien administratif, idéalement dans un environnement lié aux ressources humaines.
- Maîtrise de la suite Microsoft 365, bonne aisance avec les systèmes informatiques et facilité à apprendre de nouveaux logiciels: ADP un atout

APTITUDES RECHERCHÉES
- Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
- Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à
respecter les échéanciers;
- Discrétion exemplaire et respect de la confidentialité des
renseignements;

- Facilité à communiquer et excellent esprit de service, courtoisie, écoute et professionnalisme;

- Très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance de l’anglais, un atout car nous avons des employés anglophones

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Agent(e) administratif(ve) aux Ressources humaines Remplacement 1 an avec possibilité de permanence
🏢 Groupe Lacasse
📍 Saint-Pie