Durée de l'emploi : Permanent

Langue de travail : Français

Heures de travail : 40 heures par semaine

Education : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience : 1 an à moins de 2 ans

ou experience équivalente Tâches

Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)

Commander les marchandises

Autoriser le retour des marchandises

Établir les horaires de travail

Vendre de la marchandise

Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel

Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement

Organiser et tenir un inventaire à jour

Superviser et coordonner les activités du personnel Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir Options de conditions d'emploi

Horaire versatile

Matin

Jour

Fin de semaine Avantages santé





Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Selon la convention collective

Prime

Assurance-vie

Régime de pension Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Chef de Rayon D'un Magasin de Vente Au Détail (Saint-Hyacinthe)
🏢 IGA Famille Jodoin
📍 Saint-Hyacinthe