Avoir un impact

Nos responsables Troisième clé sont des experts produits enthousiastes, flexibles et capables de sadapter aux changements de lentreprise. Leur principal objectif est dobserver et découter leur équipe, en la reconnaissant et en la meublant pour offrir une expérience en magasin exceptionnelle. Ils alignent leur journée sur les besoins de lentreprise et passent à laction pour atteindre avec succès les objectifs de vente. Ils privilégient le travail déquipe et sefforcent de créer un environnement positif pour ceux qui les entourent. Après tout, nous sommes « Plus forts ensemble ». Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs fondamentales : lAuthenticité, nous nous investissons pleinement avec ce qui nous rend uniques. Tout le monde est différent chez Fossil/Watch Station et nous adorons cela! La Détermination, nous persévérons, nous rebondissons et nous gardons nos objectifs en vue pour les atteindre. La Curiosité, nous nous demandons et si? Quelle est la prochaine étape? LHumour, nous ne nous prenons pas trop au sérieux. Oui, sérieusement. Avoir un impact, nous voyons grand. Nous performons. Nous faisons la différence.

Qui vous êtes

• 1 à 2 ans dexpérience dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur de la mode








• Passion pour le maintien dune expérience client interne et externe exceptionnelle




• Apporte un grand professionnalisme et un niveau de sophistication au rôle




• Approche de leadership axée sur léquipe qui motive et inspire vos talents




• Capacité à fideliser la clientèle envers la marque




• A à cœur daider les gens à réussir




• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation




• Esprit de collaboration, tout en étant capable de se motiver et de sorienter de manière autonome




• Engagé dans lapprentissage continu avec la capacité de sadapter et de faire preuve de flexibilité




• Capable de sajuster et de sadapter selon les besoins de lentreprise




• Baccalauréat de préférence

Ce que nous offrons

• Avantages sociaux complets soutenant la santé, le bien-être et la planification de lavenir




• Congés payés et programmes de congés pour les moments importants de la vie




• Possibilités de croissance, dapprentissage et de développement




• Rabais pour les employés sur les produits