Job highlights

• Canada


• Montreal, Quebec, Canada


• Glencore Cuivre / Glencore Copper

Job IDMA11O - 00292326Closing date19/11/2026Last Updated04/11/2026

Stagiaire en ressources humaines

Hiver 2027 - Stage de 4 ou 8 mois

Lieu: Montréal-Est

À Propos De Glencore

Glencore est lune des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour lAmérique du Nord est lun des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À Propos Du Poste

Relevant de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, et œuvrant dans un environnement dynamique qui se démarque par son ambiance conviviale et son esprit d’équipe, vous jouerez un rôle de support à léquipe dacquisition de talents et à léquipe des RH de lAffinerie CCR. Vos tâches comprendront entre autres :

• Supporter l’équipe RH tout au long du processus d’acquisition des talents.


• Contribuer à la conception et mise en œuvre des stratégies pour attirer des candidats en fonction des différents types de postes.


• Participer aux démarches de sollicitation directe auprès de candidats passifs.


• Supporter l’équipe des ressources humaines dans certaines tâches administratives






• Participer aux différents projets et évènements RH


• Ce poste est en présentiel du lundi au vendredi.

Profil recherché

Le Ou La Candidat(e) Idéal(e)

• Est actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines.


• Expérience en acquisition de talents (atout)


• Possède de bonnes capacités danalyse et axé sur la recherche de pistes d’amélioration.


• Maitrise les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et connaissance de l’utilisation d’un ATS (Atout)


• Bonne utilisation des médias sociaux en tant quoutils de recrutement (LinkedIn, etc.).


• Curiosité, esprit créatif, débrouillardise, diplomatie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.


• Apprécie le travail déquipe et la collaboration multidisciplinaire;


• Fort intérêt envers la santé et la sécurité au travail et notre industrie.

Ce Que Nous Offrons

• Salaire : entre 27,19$ et 29,78$ (en fonction du nombre de crédits complétés)


• Un stage chez l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.